临近期末，私立学校会有一些老师离职，姐妹们可以抓住这个时间段多投投简历，我整理了一些求职渠道，需要的姐妹，赶紧⭐收藏起来！
1️⃣专业教师招聘网站/APP
智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘
职位多、分类细（可按学段、科目、地区筛选）、投递方便。
?关键词搜索很重要！试试“私立学校教师”、“国际学校教师”、“XX学科教师”、“双语教师”等。设置好求职意向，让HR更容易找到你！
2️⃣地方性教育类公众号/社群
搜索你目标城市/区域 + 教师招聘、教育招聘、私立学校等关键词的公众号；加入本地教师交流群、学科群。
经常发布第一手的、非公开的招聘信息！特别是新学校筹建、急招岗位。
?多留意评论区，有时HR会直接留联系方式。在群里活跃一点（但别刷屏），让大家知道你在找工作。
3️⃣目标学校/机构官网
有心仪的私立学校直接去它们的官方网站，找“人才招聘”、“加入我们”板块！
信息官方、准确！能了解学校文化和具体要求，投递更有针对性。
?定期刷新！有些好岗位只在官网发布。记得根据岗位要求精心修改简历和求职信！
4️⃣人脉推荐/内推
别害羞！联系你的学长学姐、同学、前同事（尤其是已经在私立体系工作的）。告诉他们你在找工作，目标是什么。
内推成功率往往更高！能绕过海选，直接进入面试环节，还可能获得内部信息。
?真诚表达需求，清晰说明自己的优势和求职意向。记得感谢提供帮助的人！
5️⃣教育行业垂直平台 & 招聘会
如“万行教师人才网”等专注于教育招聘的平台；关注大型教育展、私立学校专场招聘会。
平台更垂直，岗位更对口；招聘会能直接和学校HR面对面交流，留下深刻印象。
?去招聘会前做好功课，了解目标学校，准备好精简的自我介绍和简历。
✨ 避坑指南！
查口碑： 拿到面试邀约，先去网上（脉脉、看准网、小红书搜校名）查查学校的口碑、工作强度、薪资待遇是否真实。
问清楚：面试时务必问清薪资结构（底薪+课时费+绩效）、五险一金缴纳比例、课时量、是否有坐班要求、合同期限、晋升空间！
看合同：签合同前逐字逐句看清楚！特别是涉及薪资、解约条款、保密协议等。
老师，祝你一切顺利！
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