【招聘公告】包头市“事业编制企业用”引才公告

按照《“事业编制企业用”方式引进集聚重点产业领域企业紧缺急需人才的实施办法（试行）》（包府办发〔2023〕78号）规定，包头市决定采取“事业编制企业用”方式为我市重点产业领域企业引进紧缺急需人才，现将有关事项公告如下。

一、引进计划和条件

（一）引进计划：围绕包头市重点产业、重点项目人才需求，本次计划为16家企业引进58人，其中博士3人、硕士39人、本科16人。

（二）引进条件

1.硕士研究生及以上学历（第一学历须为全日制本科及以上且取得相应学位，不包括专升本、自考、成教等）；特别紧缺的可放宽到“双一流”院校全日制本科学历；

2.符合企业其他岗位要求（含各级事业单位在编在岗人员）。

具体岗位情况和引才条件见《包头市“事业编制企业用”紧缺急需人才岗位表》（附件1）。

二、引进程序

（一）考核管理。在企业工作期间，保留引进人才事业编制，人事档案由编制所在单位保管，日常管理、年度考核由企业和编制所在单位共同负责。服务期内由企业安排到相应岗位工作，积极搭建工作平台，注重培养使用，鼓励支持创新创造。企业可根据实际情况调整工作岗位、晋升或降低职位，但不得调离、借调。出现下列情形之一的，企业可作出不再留用的决定：

1.引进人才违反企业有关规定或不能胜任工作的；

2.引进人才不服从企业岗位安排或提前退出服务期的；

3.引进人才违反国家法律法规等情形的；

4.其他影响继续使用的情形。

对企业不再留用的人员，由企业将相关情况报编制所在单位依法终止《三方补充协议》，编制部门收回所占编制。

（二）待遇发放。引进人才在企业工作期间薪酬由用人企业发放，社会保险、公积金等按照用人企业标准由企业缴纳。

（三）岗位保障。服务期内，引进人才所在企业注销工商注册或关闭破产的，由编制所在单位报市委人才办、市人社局，根据其所从事专业领域调整到有接收意向的企业工作，并重新签订补充协议。

（四）期满待遇。服务期满，选择继续留在企业工作的，同等条件下可优先申报青年创新人才项目并予以资助，同时为用人企业增设一定比例推荐名额；选择事业单位工作的，在企业的服务年限计入工龄，工作业绩可作为事业单位职称评审、岗位聘用的重要依据。

四.政策咨询电话：

PART 五.走进校园：

包头市是宜居宜业宜游的现代工业城市，资源富集、区位优越、城市文明。先后获得联合国人居奖、中国人居环境范例奖、国家森林城市、国家园林城市、国家文明城市、国家卫生城市和中国优秀旅游城市等荣誉。当前，我市聚焦落实习近平总书记对包头作出的“一个创新、三个实现”重要指示，深入实施创新驱动发展战略，全力打造“世界稀土之都”和“世界绿色硅都”。为加快建设创新人才集聚高地，吸引各类人才来包就业创业，现面向内蒙古财经大学开展招才引智专项活动，具体事项公告如下。

一、时间和地点

2024年3月22日（星期五）上午09：00—12:00

内蒙古财经大学西校区体育馆

二、引进人才政策

1.住房补贴。博士、硕士按每月90-120平方米标准发放租房补贴，前两年全额后两年减半发放；本科及以下毕业生按照每月20-60平方米标准第一年全额发放，第二年减半发放。博士、国家高等院校硕士在包购房，可享受3-5%的折扣优惠。 

2.生活补贴。对重点产业引进的硕士、博士给予10-20万元一次性补贴；签订5年以上劳动合同且工作满1年的，给予1.5-3万元一次性人才奖励。

3.岗位聘任。对高校等事业单位引进的人才，博士可初聘中级十级，硕士（或紧缺急需专业本科毕业生）可初聘初级十一级；对引进副高以上职称的，可特设岗位聘用。

4.生活服务。全面放开落户限制，对各类人才提供“无门槛”落户便利服务，实施公寓申报、补贴申领、档案转递等网上办理，让来包就业创业青年人才“零跑腿”。

5.金融支持。青年人才创办企业可申请最高20万元的创业担保贷款，为有创业意愿和创业能力的青年创业者提供最高50万元贷款。

6.发放服务卡。经认定的高层次人才，发放《包头市高层次人才服务卡》，持卡人可享受基金支持、创业扶持、职称评定、科研服务、子女入学、配偶就业、医疗保健、文体休闲等服务。

三、简历投递方式

1.线上投递：电子版简历发至各用人单位联系人邮箱；同步发至包头市人社局邮箱btswrcb@163.com进行备案。

2.线下投递：在校内举行招聘会，届时包头市有部分参与春季招聘的企事业单位进行现场招聘活动，有意向的同学可以现场给用人单位投递简历。

政府政策咨询电话：0472-6169411、6169072、5619253

1.包头市“事业编制企业用”紧缺急需人才岗位表.xls

2.报名登记表.xls