很多时候大家在boss直聘上发消息都是已读不回或者看都不看为什么呢？我去年也帮之前的公司招聘过用的就是boss。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n一个职位太多消息了一天差不多有100+至少 还只是长沙地区。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n所以HR更喜欢通过过滤来筛选候选人 而不是一个个看主动投递的。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n潜规则https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n 学历：很多公司jd里不写学历学校要求 其实只想要985 211。 别问为什么 就是领导喜欢https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n 有无大厂经历： 大厂经历类似于背书，某某大厂能看中 那应该水平可以 面试的时候大概问问就得了https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n 有无招聘岗位相关项目经验： 这个在目前市场很重要‼️甚至是最重要的，比如某圈只要有从业经验的 找谁说理去。还有一些强业务相关的岗位 比如支付也是这样https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n 52原则: 最近5年内最多2份工作经历。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n这些原则都过滤一遍其实能推到面试官手里的简历就不多了 但质量应该是不错的，不至于被用人部门骂随便推简历。如果发现候选人不多就有针对的降低一些要求，反正市场上人很多https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n等我把这些都分享完 再慢慢说该如何应对吧https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n#就业大环境 #程序员 #求职 #简历 #潜规则 #裁员
