现在市场化就业环境越来越差，就连大厂许多岗位的暑期实习留用和秋招春招hc都不再明朗，还在大规模招人的基本上只剩下tzn、国央企和银行这些不怎么看重实习的校招“铁饭碗”，所以“实习无用论”盛行
这段时间跟朋友们聊天，发现许多同龄人都摆了，上至十段实习的清北本硕，下至刚入学的大一大二同学普遍都不再像前几年一样重视实习了
包括我其实也是，本科前几年一直在卷实习，一级二级买方卖方大厂泛体制这些知名机构基本上大多都去过一遍了，不过也是觉得实习的边际收益非常低
这可能不仅因为没有留用hc导致工作动力不足，更是因为我发现各个岗位做的工作也逐渐趋同，不管是市场化还是偏铁饭碗的机构，在哪上班都是写报告糊弄人，大厂里写的商分/战略报告和金融机构里写的投研报告说白了也是走形式为主（报告不影响ld决策，甚至是先做完决策再“指哪打哪”）
所以大家都是怎么打算的呢？
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