高中教师
招聘科目：语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物 （各5名）。
岗位要求：
1.热爱教育事业，具有良好的道德品质和健康的体魄，能全身心投入教育工作。
2.学历要求为全日制本科及以上（应往届均可），需持有高中教师资格证。
3.满足以下条件之一者优先：曾获奖学金；有学生干部经历；获市级及以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、学科带头人、骨干教师等称号；具有高三教学经验；硕士学历。
4.教学基本功扎实，普通话水平要求：除语文学科需达到二级甲等及以上外，其他学科达到二级乙等及以上。
5.日语教师应具备日语能力测试N1级或专业八级证书，日语口语流利、能熟练运用日语授课交流，熟悉日本文化习俗的人才。有教学经验者优先，能承担高中日语教学及教研工作。
后勤部门 5名
岗位要求：
岗位人员：校园门岗、食堂人员、宿管老师。
岗位要求：
1.身体健康，年龄35-50岁，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，具有良好的服务意识和敬业精神。
2.负责维护学生公寓正常学习生活秩序，协助做好学生寝室卫生评比及学生的思想教育、心理疏导和管理工作。
3.具备相关后勤管理或服务经验者优先，熟悉学校后勤工作流程，包括但不限于物资采购、设备维护、校园环境管理、餐饮服务等方面的基本流程和规范。
4.具备基本的安全管理知识，能够参与制定和执行后勤安全管理制度，确保校园后勤工作的安全运行，如对水电设施安全、食品安全等方面进行监督和管理。
薪资及福利
1. 试用期三个月，试用期满经考核合格后，学校将与其签订正式聘用合同，学校按规定为教职工提供各项福利保障。
2. 薪资标准及保险保障水平高于同类民办学校。
3.学校为教职工提供免费餐饮住宿：自助餐食，卫生美味；宿舍内配备标准的生活设施。
4. 每学期学校组织团队拓展活动，教职工享受丰富福利，福利均由学校负责落实。
5. 教职工子女就读本校，享受学费减免优惠。
流程
简历投递→简历筛选→电话通知（综合考察确定面试人选）→选拔评价（学科试讲、面试）→确定录用人选→资格审查→体检→终审→签约。
投递简历报名
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