（需报名方式斯+关?我）
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薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员报考程序
（一）报名
本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2025年7月18日9:00至2025年7月24日17:00登录报名
资格审查
（一）资格初审
根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员进行资格条件初审，资格初审不通过的，报名不成功。
（二）资格复审
面试前将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。资格复审结果通过短信公布。资格审查贯穿本次招聘全过程。入围面试人员未按规定时间参加现场资格复审和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因面试资格被取消导致入围面试人员出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
考试
本次公开招聘考试方式详见岗位表。
（一）笔试
笔试主要测评基本能力和岗位所需的专业素质。
（二）面试
在笔试合格应聘人员中，按照岗位考试方式，根据应聘人员成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定入围面试人员。
（三）合格分数线
笔试满分为100分，笔试合格分数线为60分，面试满分为100分，面试合格分数线为70分，综合成绩满分为100分，综合成绩合格分数线为70分
（四）考试综合成绩计算
考试综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%。
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