姐妹们！7-8 月千万不要冲动离职！
最近我一个朋友也被找工作难住了！通电话后，我两一致觉得，7-8月这天气真的别轻易离职，岗位太少了，找工作天气还热！
❌ 招聘淡季，岗位少到崩溃
7-8 月正值高校毕业季，HR 的精力全被校招占满！
社招岗位少得可怜，好不容易刷到合适的，还得和一大波 “海投” 的应届生卷。投出去的简历石沉大海，面试邀约都比平时少一半！
❌ 新公司入职 “踩雷” 概率高
着急入职的宝子，很容易掉进 “坑公司”！
为了填补突然离职的空缺，有些公司会降低招聘标准，甚至隐藏加班多、薪资低等问题。入职后才发现 “货不对板”，想走又没好机会，进退两难！
❌ 年终奖 & 晋升全泡汤
大部分公司年终奖按自然年核算，7、8 月离职等于直接放弃大半年的努力！而且很多公司下半年会开启晋升评估，此时离职，到手的晋升机会也飞走了！
除了这个7-9月份，还可以蹭蹭公司免费的空调，好的公司。每个月还有高温补贴！如果真离职了，不仅没有工资，电费每月也得大几百……
如果必须得离职？
建议能撑到 “金九银十”就撑着！岗位多、薪资高，还能冲刺新公司年终奖！现在骑驴找马，真的比裸辞找工作更香！
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