介绍：中国移动通信集团有限公司（以下简称“中国移动”），客户规模达到9.9亿人，资产规模1.9万亿，连接规模32亿，员工总数48万，拥有59家所属单位。
中国移动将启动2026年校园招聘，55+单位将面向校园公开招聘，具体如下：
招聘?：
普通高等院校本科及以上学历的2026应届毕业生（海外高校应届毕业生需具备国家教育部认可的学历学位）
流程：投递简历--线上宣传&线下双选--在线统一笔试--面试--体检&offer发放--入职（26年6月-8月）
待?（仅供参考）：
1、员工薪酬
中国移动的薪资核算方式为：薪资=基本工资+绩效奖金+年终奖金，基础工资是根据岗级设定，新人转正税后15-20万。
中国移动总部网络事业部工资+绩效28w，算上福利待遇一年总包33w；移动北京分公司收入看部门，有的部门收入较低，每月基本薪酬到手6k多一些；移动财务公司的薪酬待遇在移动集团内部很有竞争力，可以说是最高的，收入对标股份制银行，第一年到手在20w以上。
福?：五险一金、带薪休假、企业年金…
笔试面试：中国移动测评主要分为行测知识、综合知识、性格测试三部分。
行测和行业综合知识（95分钟）
行业综合知识（10题）
职业性格测试(72题，25分钟）
中国移动笔试、面试资料?
给大家整理好了，宝子们快葱！
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