秋招前人力转大厂运营,我做对了什么
来源:主播人才网,直播人才网
时间:2025-07-19 08:33:44
作者:主播人才网,直播人才网
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秋招前人力转大厂运营,我做对了什么

已经来团子两周啦,很nice的工作体验,和谐的同事氛围,有很多有意思的活动,让我觉得自己转行真的转对了就是日常感慨时间不够用,要学的太多了应该早点转运营的
首先,如果想转运营,需要明确两个问题:
1.你真的觉得自己不适合干人力吗?
对楼主来说,我觉得自己也是很适合做人力的,喜欢钻研业务且擅长撮合沟通。而且秋招对于简历的数量并不强制要求,三段比较有深度的大厂人力实习已经足够楼主在秋招中被约面,如果简历挂,预测可能也是学历或者hc问题,人力的hc确实太少,而转到运营,秋招的选择方向也会更多一些,这也是楼主深思熟虑转运营的主要原因,可以秋招的时候,人力跟运营兼顾,主投运营。
如果只有一段大厂人力,学历也不是很有优势的话,建议还是不要贸然转运营,可以再多加一段人力提高竞争力。当然,以后可能就要在人力发展了。
2.你真的想干运营嘛?你了解运营是做什么的吗?
运营的方向很多,内容,产运,策略,达人等等等等,tob,toc都有。这块可以自己在小红书了解下,或者对跟招聘运营的同事进行交流。楼主是很喜欢折腾的人,优先考虑了门槛相对低一点的新媒体私域跟用户运营,也觉得自己很适合这个方向。之前有过车企的运营实习,但是是很久之前了,而且做的很浅,可以算是零经验无门槛,如果是完全没有过运营实习的同学,可以选择丰富自己的项目经验,也是有很大机会约面捡漏的。当然,面试通过就要看自己的运气跟复盘能力了。
其次,如果确实想转运营,三个办法:
1.人力活水。周围有这样转的。但是我人力实习的时候,不好意思跟我mt提活水的事情Orz,所以没有这样做,据说这样是最简单的。
2.零经验的朋友,可以考虑先试小厂,干一个月,然后包装下,用这个经历去投递中大厂运营。一般秋招约面,一段对口大厂运营已经足够。(人力可能需要2-3段)不过考虑到马上开秋招,时间可能有些不够。
3.把人力实习修改成人力or招聘运营,用自己的诚心去打动面试官。这是除了活水以外,最高效的方法。需要个人对简历极度熟悉,深挖简历且有自己的思考,面试官针对你转行的稳定性问题,是否你有了自己的真诚回答。
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