电话:13485538018
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 主播招聘

字节内部转岗,大概率做炮灰…

来源:主播人才网,直播人才网 时间:2025-07-19 08:36:47 作者:主播人才网,直播人才网 浏览量:
字节内部转岗,大概率做炮灰…

字节内部转岗,大概率做炮灰…

因为绝大部分岗位,都是在招人“补位”。在字节普遍流动性很高的团队,补位是为了解决“有人离开,烂活没人干”的问题,而不是大家想象中的“有新的业务出现了”。 毕竟,基层leader普遍是干几个项目、拿完成果就跑步离开。在他们短短的任职期间,维持团队稳定是第一任务,茶余饭后可能再想想如何扩大自己的scope 如今更甚,如果没有位置稳固的中层做靠山,很少有基层leader强出头。 ? 如果需要招人,那大抵是两种情况: 1、有人提了离职 2、团队里有人他很不满意,踢走前准备备胎 很少出现但很多人被迷惑的原因是:团队里出现新的业务增长点,想找一个很熟悉这块的人来负责。 试想,就算出现这类原因,leader为何要对外招聘,而不是找自己的老伙计/找朋友推荐合适人选直接过来负责呢? 在工龄渐长之后,我们寻找合适位置的方式,基本从大量面试找有缘人,变成了networking。从旧老板、朋友这里推荐得来的职位,有效降低了外部成本和风险。而转岗同理,如果和leader没有前置接触过,转岗是不如跳槽?收益大的… 送给迷惘焦虑期的年轻互联网朋友的建议是:珍惜自己的羽毛,与人为善。你永远不知道身边的朋友有一天能给你什么样的帮助。别因为一时利益踩踏他人。#互联网大厂 #字节跳动
微信扫一扫分享资讯
客服服务热线
13485538018
24小时服务
微信公众号
手机浏览

版权所有 聚贤人力 皖ICP备20008326号-24

地址:北京市朝阳区广渠门外大街 EMAIL:qlwl@foxmail.com

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫