挑公司的时候，按名气和实力排个序，优先冲那些行业里响当当的头部大厂，其次是发展稳定的二线大厂，最后再看看有潜力的新兴公司。别觉得跨行就没机会，大厂其实挺看重学习能力，大胆投简历试试，说不定就成了。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n找岗位也有窍门，在招聘网站上搜“软件工程师、资深开发、AI 研究员、数据科学家、云架构师、全栈工程师”这些词，很容易刷出大厂的招聘信息。要是点进去发现全是专业技术要求，还提到Python、Java这些编程语言，或者大数据、AI这些前沿技术，那基本就是大厂放出来的岗位。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n投简历的渠道也有讲究，最好先去大厂官网的招聘板块投，其次找熟人内推，再不行就去脉脉、拉勾这些主打互联网招聘的平台。像Boss直聘、前程无忧这种综合性网站，放出来的岗位多，但竞争也大。另外，参加大厂自己办的技术活动，或者高校和大厂合作的项目，也能找到内推机会。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n想第一时间知道大厂招人，就去看他们的技术博客，或者像掘金、Stack Overflow这些程序员常逛的社区，设置好关键词提醒，比如“提前批”“社招急招”。看到标着“急招”“热招”的岗位，赶紧投，这种岗位着急要人，面试和发offer的速度都快，一般1-3周就能收到回复。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n现在计算机找工作确实有些难，光靠自己找确实会遇到很多问题，建议大家直接跟纽石云梯计划，更加靠谱省心。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n千万不要拿一份简历海投所有岗位！大厂招人都用系统筛简历，专门匹配关键词。投每个岗位前，都得仔细看人家的招聘要求。比如岗位写着要会Python和大数据，你就在简历里多写写自己用 Python 做过的大数据项目，这样被系统筛中的几率才大。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n最后提醒大家，这几种岗位要避开：https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n❌ 边缘打杂岗https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n有些岗位名字听着像是搞技术的，比如 “技术运维专员”，实际上就是天天处理电脑小毛病、重复装系统，接触不到核心技术，干久了很难学到真本事，以后换工作都不好找。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n❌ 外包岗https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n大厂经常把一些简单的活儿外包出去，像数据标注、做个普通网页这些。虽然挂着大厂的名，但工资、福利和正式员工差一大截，发展机会也少。面试的时候一定要问清楚：“这个岗位是和大厂直接签合同，还是和外包公司签？”https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n#计算机#计算机找工作#计算机专业
