你的简历符合职位招聘需求吗？（1）
1：分清主次：JD里的要求有硬性，有软性，别轻易pass自己。很多情况下，年龄、学历并非硬性要求，最核心的还是能力匹配度。有时候简历不过并非表面浅层原因，很可能还是能力匹配度上出现了差异，Tip✅：多问，多聊，多给自己机会。
2：瞄准方向，猎头会在“关键词”里捞人！
我们看简历真的像“扫描仪”！尤其是热门岗位，海量简历涌进来，前10秒没抓住眼球就危险了。系统筛选+人工速览，核心就是精准关键词（职位名、核心技能、行业、关键工具）。
Tip✅： 简历精炼简洁。JD里的核心词和核心技能，务必突出描述体现在你的简历
