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海康威视面试体感太差!!!

来源:主播人才网,直播人才网 时间:2025-07-20 09:13:24 作者:主播人才网,直播人才网 浏览量:
海康威视面试体感太差!!!

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主包于昨天7.14在?上刷到了海康威视海外市场部招实习继任的帖子,火速投递,下一秒就接到了前任的电话。确认了基本的实习时长等事项就加了微信投递给部门了,下午hr又给我打来了电话进一步确认细节,当时hr说我实习四个多月太短,业务那边可能不太考虑,我又很积极的说可能更多的还是要看匹配度吧~毕竟有些能保证实习五六个月的也可能会提前离职呀。然后过了一会hr又打了电话说业务那边满意我的简历,约了7.15上午的面试时间。 面试用zoom,因为之前我和日本学校远程面试也用的zoom,当时进入挺顺畅的,所以就提前了半小时进会议室,结果半天死活进不去,换了平板也不行,手机才可以,又改到了下午的面试时间。 面试过程不多说了...大家可以自行观赏聊天记录,当时给我气的就发了条pyq,底下有个海康前员工说就是坑爹公司。hr态度还是很好的,但面我的是业务部。总之第一次遇到这么不专业的流程和面试官,真的很生气,希望大家面试都能顺顺利利 --------------二编一下-------------- 主包从开始找实习以来到现在可以说大中小厂都面过,也遇到过面试官不开摄像头的情况(mini厂),但面试官态度很好再加上那时主包经验不足也没太在意。大厂包括?厂宇宙厂,整体面试流程和体验至少是尊重且规范的,甚至没通过还有拒信。海康这个面我的是业务部,面试体验一定程度上可以反映我的实习体验感将会是怎样的。其次,我在给hr写的意见中也写到了: 我们都有可能作为候选者去参加面试,公司不把我们当人,我们自己不能不把自己当人。招聘生态要想更加规范,需要我们持续发声和监督。 #面试求职 #找工作避雷 #面试 #面试日常 #海康威视 #海康 #面试官态度 #面经 #找实习
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