今天，咱就做个出海总结篇，一共盘点了15家不错的出海公司。记住哈，泛商科专业，单打独斗可不行，得跟其他技能搭配着来，那才是王炸组合！篇幅有限，这里就不详细介绍每家啦，感兴趣的话，移步去看对应的单篇。1. 小米薪资与发展：出海领域妥妥的佼佼者。推荐“海外销售”岗位，工作压力不小，但成长速度惊人，资源超多。工作2 - 3年再出海，薪资能飙到70W+。2. OPPO薪资与发展：“海外客户经理”和“财经类”岗位值得考虑。出海待遇相当不错，应届生有机会直接出海，出海薪资应届就有35W+，发展速度比华为稍慢一点。3. 金风科技薪资与发展：新能源出海的领军企业。推荐“项目运营”和“交付管理”岗位，薪资待遇40W+。4. vivo薪资与发展：“海外销售管培生”岗位很香，出海对标行业头部企业。应届出海薪资35W+。5. 中国路桥薪资与发展：主要做工程商务相关，有财务、金融等方向。可以直接外派，外派应届本科薪资35W+，硕士40W+。6. 大华股份薪资与发展：安防行业的实力派。推荐财务、市场、营销相关岗位，外派应届30W+。7. 传音控股薪资与发展：专注智能终端出海，推荐财务、管培生等岗位。外派第一年年薪可达40W+。8. 奇瑞国际薪资与发展：推荐财务、营销、管培等岗位，门槛相对较低。外派第一年年薪40W+。9. 极飞科技薪资与发展：做农业无人机相关业务，招营销和客户经理。门槛较高，外派第一年年薪40W+。10. 延长石油（国际业务）薪资与发展：外派待遇本科生20W+，研究生25W+。因为工作稳定性高，竞争挺激烈的。11. 招商局集团（海外板块）薪资与发展：超级低调的央企巨头，外派待遇堪称央企天花板，门槛也高。管培生轻松年薪40W+，背景一般的看看就好。12. 比亚迪（海外事业部）薪资与发展：发展前景广阔，工作强度和待遇都跟行业头部企业不相上下。一般来说外派应届有40W+。13. 厦门国贸薪资与发展：门槛不高，待遇却很棒。应届外派薪资一般是30 - 50W，跟选择的部门和学历有关，大胆冲就完事儿。不管外派与否，在哪工作，都是人生的一种体验。
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