蚌埠市卫生健康委委属医院第二批“校园招聘”118人公告

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　　招聘对象为2024届具有普通高等院校全日制本科及以上毕业生（包括普通高等院校2021届毕业生毕业当年参加面向社会招收的住院医师规范化培训人员）以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；

　　（四）身心健康，能适应岗位要求；

　　（五）公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1993年3月及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合岗位招聘条件的人员；

　　（二）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　（三）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　（四）有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。

　　（五）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　此次“校园招聘”采取结构化面试方式。此次招聘普通岗位开考比例不低于2:1，部分备注为紧缺专业岗位不设开考比例。

　　此次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格复审、面试、体检与考察、公示等相关程序依次进行。

　　（一）网上报名

　　1.报名方式及时间。考生登录蚌埠人事考试网上服务大厅（网址http://www.bbrsksfwdt.cn）报名。统一报名时间为2024年3月26日9:00至3月31日17:00，逾期不再受理网上报名。

　　2.报名需录入的信息。报考人员登录报名网站进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。

　　  3.有关要求

　　（1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　（2）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加面试。

　　（二）资格初审

　　各用人单位及其主管部门对报考人员进行资格初审。报考人员报名（指网上报名“提交审核”）后至2024年4月1日17:00之前登录蚌埠人事考试网上服务大厅查询资格初审结果。通过审查的，不得改报其他岗位；未通过审查的，应于2024年4月1日17:00之前改报其他岗位。

　　（三）岗位取消、核减和改报

　　报考同一岗位的报考人员，确认报考人数与招聘岗位计划数之比应不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。部分备注为紧缺专业岗位不设开考比例，具体情况见《2024年度蚌埠市卫健委委属医院第二批“校园招聘”岗位计划表》。被取消招聘岗位的报考人员，可于4月2日8:00-10:00改报其他符合条件的岗位，逾期不再受理。对于改报的报考人员，于4月2日12:00前完成资格审查。

　　（四）资格复审

　　网上报名审核通过人员请于4月3日上午8:30-11:00前往蚌埠市卫生健康委员会大门北侧一楼会议室（蚌埠市蚌山区南湖路568号）进行现场资格复审。

　　资格复审时，报考人员应提供资格审核的有关材料（包括本人有效居民身份证、学生证、毕业生就业推荐表、岗位所需其他相关证明材料）和报名资格审查表等。以上所有证件均要求原件及复印件。

　　凡不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消其参加下一环节资格。若本人确因特殊原因无法到现场办理的，可委托他人代办。代办人须携带本人有效居民身份证原件及委托人身份证原件和所有相关材料在规定时间内办理。

　　资格复审合格人员现场发放面试通知书。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试按每人80元标准收取考试费用。

　　（五）面试

　　拟定于4月6日在蚌埠市组织。具体时间地点见面试通知书。安徽省以外的高校考生凭机票、火车票等凭证由各招聘单位发放交通补贴，补助不超过火车硬卧、高铁/动车二等座、飞机经济舱标准，最高不超过800元。

　　面试总成绩满分按100分计算。采取结构化面试，主要考查应聘人员的业务能力、综合素质、管理能力及潜能等。

　　对因招考人数较多，需要安排2个及以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩）。

　　待面试结束后，在纪检部门监督下汇总面试分数，根据应聘人员面试成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定体检入围人员名单。

　　如考生面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　设定面试最低分数线为70分，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

附：2024年度蚌埠市卫生健康委委属医院第二批“校园招聘”岗位表（蚌埠市第三人民医院岗位）.xlsx