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说实话，其实年中找工作没有网上说的那么难，这时候跳槽的人扎堆，反而藏着很多好机会，但是你要是没用对方法，那可就亏大了！现在找工作真的要靠野路子，不能太老实，用对方法，淡季找工作反而是捡漏好工作的黄金期。分享几个找工作野路子：
一、渠道野路子
每年 4 - 5 月，很多大厂员工领完年终奖会选择跳槽，这就空出了大量岗位。这些急招的高薪岗位，不少员工会在脉脉上发布内推信息。在脉脉的「名企人脉」板块，直接搜索想去的公司，就可以找到在职员工。礼貌地发送好友申请，诚恳询问对方是否能帮忙内推。大部分员工其实很愿意助力，毕竟不少公司的内推奖金相当可观。
就像我朋友想进腾讯市场部，就是在脉脉「校友圈」找到了同校学姐，礼貌沟通寻求内推，成功获得了面试机会 ，最终也顺利拿到了offer。
二、简历野路子
1️⃣了解岗位需求：在脉脉上查看目标岗位的招聘信息，圈出关键词，脉脉上还可以看到在职员工的简历，看看他们的项目经验写法、总结公司的用人共性，可以为自己写简历提供许多参考。像我这种纯纯社恐人，真的害怕对方知道我浏览了他的主页，索性开个会员直接实现隐身访问嘿嘿。
2️⃣全面展示能力：写工作经历时，不要只罗列数据成果。比如做账号运营，除了写涨粉量，还可以分享你对平台规则的理解、图文编辑的思路、视频剪辑的方法，让 HR 更全面了解你的能力和专业思考。
三、面试野路子
面试前，可以在脉脉社区找找目标公司的面经，这些都是求职者的真实经验分享，很有参考价值。
针对常见问题，提前构思好答案，比如职业规划方面，结合岗位发展、公司业务和自身目标，谈谈你希望在这个岗位长期发展的想法。
说到底，找工作就像闯关，多试试不同的路子，说不定哪条就走通了。最近身边确实有朋友通过内推拿到不错的 offer，关键是别不好意思开口，大家都是从新手过来的，多问问多聊聊，机会真的会多起来。
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