为什么选择国家电网？
计算机专业在就业市场上具有较强的通用性：
进可互联网，年薪四五十万起，但伴随高强度、高淘汰率，适合敢闯敢拼、对自身能力极有信心的人；
退可体制内，公务员、选调生虽然稳定，但收入有限，对于需要买房成家的同学来说压力不小；
国企则是一个“折中选择”：兼具一定的稳定性与可接受的薪资水平，工作强度相对较低，整体性价比较高。
在众多国企中，国家电网是计算机专业性价比最高的去处之一。
除了电网，计算机专业还常见去向有：
烟草系统
银行、券商的科技子公司
各类研究所、工程中心
如何进入国家电网？
国家电网每年有三轮校招，通常为提前批 + 一批 + 二批，每个省基本同步进行。
? 提前批（9~10月）
优势：不需笔试，直接现场面试定人，速度快；
劣势：门槛高，仅面向部分985/双一流硕士，部分省份对专业要求非常严格（如只接受计算机科学与技术、计算机技术，不含软件工程）；
面试准备建议：
简历内容要“本地化”
电网的面试官普遍年纪偏大，对一些老旧标准仍有执念。例如：
计算机二级证书虽已过时，但在电网面试中仍被视为“刚需”，甚至会被专门问到；
英语四六级证书、户籍地、自我介绍中强调“我是本地人”等，都是极大加分项；
有运动特长（如篮球、足球）尤其加分，电网内部有很多工会活动。
建议找师兄或专业机构优化简历，因为电网对简历的关注点与互联网企业完全不同，大厂实习经历可能用处没有特别大。
如果没有认识的前辈，可以找专做电网辅导的培训机构，切忌找粉笔/中公这类考公大班课机构，它们专业性不够强。
? 第一批 & 第二批（11月 和 次年3月）
这两批次需要通过 “笔试 + 面试”。
不同省份安排不同
✅ 笔试内容：
专业课（占比约80%）：“加强版408”
虽然名称类似，但考察内容与考研408有较大差异。数据库、信息技术的新内容比例在逐年增加；
综合素质（约20%）：类似行测
包括图推、言语、逻辑、常识等内容，随便刷刷粉笔、腰果公考等题库即可。
✅ 面试内容：
和提前批差异不大，核心还是围绕简历、自我介绍、表达能力，提前准备好“本地化”身份认同和发展规划即可。
一些实用建议
早点准备简历和证书扫描件，多打听信息，电网计算机的资料非常分散，有时内部推荐比任何简历都有效；
笔试靠资料，面试靠人设，不要把重点放在炫技或堆项目上，而是塑造“稳定+能干+配合”的人设。
