招聘主管：1名\n一、岗位职责\n1、负责整个公司内部的招聘管理、培训管理、人事管理等；\n2、针对项目要求实施运营，与各个供应商及时沟通达成合作意向；\n3、监督和指导团队成员，确保工作任务高质量完成；\n4、制定招聘策略，确保招聘计划与公司用业务目标一致；\n5、协调内外部资源，确保招聘目标的实现。\n6、公司安排的其他工作。\n二、招聘要求\n1、35岁以内，大专及以上学历；\n2、熟悉使用办公软件，熟悉招聘流程和招聘软件；\n3、工作严谨、项目团队协调能力强、执行力强；\n4、有1年以上的招聘相关工作经验；\n三、福利待遇\n底薪+提成+五险，综合收入5K以上
