进了国企大门才真明白，当初备考时最最担心的，根本不是笔试面试多难，而是网申，它就是你进笔试面试的敲门砖，门都敲不开，你里面准备得再天花乱坠有啥用？建议备考的宝子们抓紧做好准备呀！下面想给大家说一些网申地points，看完少走弯路?
网申未通过？——这些雷别踩
[一R]学历和岗位不对应：本科非要去卷写明要硕士的岗或者普通本科硬刚只要985/211的
[二R]生源地不对口：有些岗位就爱招本地的
外地人却要硬申
[三R]奖学金/论文写太多：挑含金量高的写，别堆砌
[四R]证件照太花：做到干净、清爽、精神
[五R] 身高不够/年龄不符：有些岗位（尤其是职能类、前台类岗位）有硬性要求
[六R]专业名称不对称：计算机科学与技术≠软件工程
[七R]家庭成员信息乱写：职务别乱编，政审会看，真实重要
? 网申填写的注意事项
奖学金/荣誉证书
记住一个顺序：国奖>省奖>校奖>院奖
没大奖也没关系，“班干部”、“某某比赛二等奖”
“志愿者标兵” 也能写！这些都是你的组织力和责任心
校园经历
别光写担任英语学社部长！重点写你干了啥、有啥成果
用一条法则说明——在英语社团担任文秘部长（Situation），负责组织英语沙龙大型活动（Task），通过联系赞助、协调部门（Action），最终参与人数200+，获评部门工作者奖项（Result）
实习经历（非常重要）
优先写跟岗位沾边的！实在没有，就挑能体现你会沟通、会解决问题的经历写
负责打杂❌—— 协助完成大创项目的数据收集与整理，参与某会议并撰写纪要，学习了解了工艺流程，有数据的要量化出来！
招聘渠道寻找方法
BOSS直聘、智联招聘：国企岗位多，筛选比较方便
国资委官网：国央企招聘公告都包含的，尤其是校招
关注企业官网/公众号：信息详细，搜索就能出来
笔试怎么破？
行测、申论和企业文化可以开始准备了，我的其他笔记有发详细的，宝子们去翻
面试方面
☑️结构化、半结构化、无领导都可能遇到，提前打听下你的目标企业往年形式是什么样子的
☑️核心就一点：让hr觉得你适合这岗位、认同企业文化！
☑️你需要做的是：提前了解企业文化和业务，真诚、自信、表达清晰！
☑️不会的问题可以说“这方面我了解的还不深，但我学习能力很强，入职后会补上”
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