✨简历小Tips｜提升求职成功率的关键！
1⃣ 基本信息 首先，基本信息是简历的门面，必须放在最显眼的位置，包括姓名、联系方式和邮箱。建议邮箱使用以个人姓名命名的格式，避免使用不专业的邮箱名称。关于是否放照片的困惑，可以遵循以下原则：
民企、国企：推荐放照片；
外企：一般不放照片；
中文简历：建议放照片，显得更正式；
英文简历：建议不放照片。如果放照片，务必使用专业照相馆拍摄的证件照或职业照，避免使用生活照或自拍照，展现职业素养。
2⃣ 教育经历 在教育背景部分，除了标注学校、专业、学历、入学和毕业时间外，还可以加入GPA、荣誉奖项以及相关课程。如果有含金量较高的奖项，一定要优先展示。这部分信息能够直接体现你的学习能力和学术水平，是HR评估候选人时的重要参考。
3⃣ 工作经历 工作经历是简历的核心内容。对于已经毕业的候选人，这部分主要展示的是全职工作经历；对于还未毕业的同学，可以展示实习经历。如果两者都有，可以命名为“工作和实习经历”。
描述原则：
每段经历用2-5句话描述清楚，建议使用小黑点分隔，保持简洁清晰；
尽量分类撰写不同工作内容，避免混乱或重复；
描述结构：具体内容 + 量化结果；
描述工作内容时，使用动词展示能力，如：完成、推进、总结、执行、开展、协调、挖掘、分析等。动词的选择可以帮助HR快速判断你的能力维度。
量化结果时，尽可能用数字说明成效，比如“提升了XX%”“完成了XX项目”等，具体的数据能够让HR对你的贡献有更直观的了解。
4⃣ 专业技能 这一部分可以从技能证书、语言能力等维度展开。在每项技能后面，用括号标明熟练程度，比如“Excel（熟练，掌握数据透视表与宏功能）”。如果技能很多，建议每类技能控制在一行，最多不超过两行，避免占用太多空间。
兴趣爱好这一部分不必过多展示，尤其是与岗位关联性较弱的爱好，如唱歌、读书等。可以简要提及，从侧面展现性格与品质，但不要作为简历重点。#求职 #简历这样做 #求职简历 #简历修改 #简历模板 #高分简历怎么写 #最真实简历
