又要到了秋招季
收到了很多想进国央企的提问
之前我也是靠自己投递和面试 成功进入国企 也没有报班
今天来share一下我的经验 供大家参考：
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1️⃣基础了解
国央企可以分为：垄断类&市场化
·垄断类也就是石油/烟草/水电等
·市场化则行业分布更广，是要在市场上竞争的公司
·央企=国资委管理企业
·地方国企=省属、市属等企业
相比之下：
·垄断类更看重学历院校背景、笔试成绩和校园经历
·市场化除了学历院校，也会看重实习和岗位的匹配度
?“国务院国有资产监督管理委员会”有“央企名录”，里面有很全的清单。
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2️⃣招聘信息获取渠道
▪前程无忧：有很多500强、知名国央企在上面发布春秋招岗位，覆盖了很多行业领域，信息很全面。⌈找伯乐⌋里还有国企招聘板块，汇总好了热门的国企职位，省去筛选的时间，非常方便。（国企内部有自己的招聘流程，在线聊天较少，简历通过后一般会电话沟通）
▪应届生求职：针对应届生和在校生，基本都是校招岗位，而且还有交流发帖板块，了解笔面试进度/面试真题/offer选择等等。
▪国家大学生就业服务平台：除了众多国央企的招聘信息，还能查看近期的招聘会，线下参与可以有更多机会。
▪各地区人才服务官网：直接搜“地区+就业”，例如“北京+就业”，就能看到针对这个地区的招聘信息和网站，比如“北京市人力资源和社保局”。
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3️⃣全流程
网申-测评（部分）-笔试-面试（大部分两轮）-offer
（顺序会因公司而异）
▪笔试内容：
·行测：言语理解、资料分析、推理，可以参考考公课学，难度没有考公那么大，但是是笔试的主体
·时z：一些基础概念、热点等
·申论/公文写作
·英语：可以参考银行备考方式（经验贴之前写过啦，在合集里），难度基本上是四六级水平。
·企业文化：关于企业的常识、业务等，可以去官网了解
▪面试内容：
通常会有2-3轮
·初面：大部分面试官是hr/业务部门员工，主要了解基础情况（教育经历/性格特质/求职偏好等）
·二面：有些公司也是终面。面试官多为部门领导或者分管领导，会从业务角度考察候选人，面试问题包括个人经历/专业问题/情景问题等
✅常见面试问题我放图里啦，大家自取
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