此篇和我的招聘一样的混乱，想到什么说什么
⏭大学校园招聘会，我关注了六所部属的公众号以及当地大学的公众号，随时蹲大学的招聘会，有目标学校就提着箱子去。有一些招聘会先筛简历，简历通过后直接进行笔试和面试，当场签约或者给一周考虑时间。但有一些招聘会，就算是通过当时目标学校的试讲，仍然需要前往目标学校参加其组织的笔试和面试（以这个成绩为准）
1.多问招聘老师问题，大胆加微信问手机号，投完简历不要跑掉，围着那个招聘的展台多参与互动，有时候招聘老师人手太少很需要帮忙，咱就主动帮忙，有时候有机会帮忙整理简历
2.搞清楚是市/区教育局招聘还是学校自己招聘，一般教育局的招聘通过后需要被分配的，这个要提前考虑。
3.机会是自己争取来的，一定要长嘴，合理提出诉求。如果遇到面试冲突或者简历被刷等等很可惜的事情，一定要再争取一下，可以询问负责招聘的老师为什么被刷掉能否给一次机会或者表示自己想参加试讲但是时间冲突等问题。（因为各大学校也在抢人，所以咱有底气）我当时的同事真的让我超感动，她两所学校的面试撞了，但是她不想都放弃，然后她就亲自去最想去的学校试讲，同时她打电话试着联系另一个学校的招聘老师，我现在还记得她的原话：“老师您好我特别想参加咱们学校的这次招聘，但是因为工作时间冲突实在没法过去，老师我有一个方案您听听可不可以，您可不可以在明天试讲的时间把题目发给我，我也按照咱要求的时间进行线上准备然后录制视频发给您，不管我的视频到时候算不算数，正好您也能帮我看看提提意见…”很幸运那个老师人很好，也就同意了，当时我真的又感动又震惊，这个真的是个很好的思路。
5.可以通过观察招聘老师的谈吐穿着来推测学校环境氛围，有些老师很不尊重人很傲慢，有些老师就是看起来没有时间打理自己，这些都能浅浅推断这所学校压力大不大，通过与招聘老师的接触还能知道同事之间以后感觉合不合拍哈哈哈哈开玩笑，这条就当用来缓解紧张的小方法。
⏭学校自主招聘，这种招聘就需要关注目标学校的公众号，然后到学校进行笔面，ip地多数学校除了大学招聘会之外还会有学校自主招聘的时间，所以错过某个大学招聘会别担心，打电话问清楚是否还有其它招聘会。
⏭市/区招聘双选会，所有学校的招聘都在同一时间同一地点，很集中，很方便，不需要到处跑，但是ip地没有，本人很羡慕
下篇写秋招的笔试面试内容
#教师招聘#英语教师#公费师范#秋招
