本人情况：27岁双非女硕，在一家私企工作半年后辞职，备考3个月，去年上岸当地公办大专专任教师岗。薪资方面除了5k的基础工资外，额外有900的思z津贴+课时费，基本每月到手6k左右，除此之外还有五险一金，教职工食堂，免费通勤车，教师宿舍等福利待遇。
相较于当初996无休止的加班，我很珍惜现在的工作~
?信息来源
高校教师招聘网(主要发布高校教师的招聘信息，信息很全)
硕博招聘网(有专门的公众号，手机可以，查询起来比较方便)
高校人才网(各个学校的招聘信息都有可以根据自身目标筛选)
目标院校官网(第一时间发布的招聘信息，没信息差，但需自行关注)。
?笔试部分
?教综：高等教综难度不算大，教育学里的职业道德，还有三爱两人一终身这种基础点都会考，人名概念上马斯洛拉、夸美纽斯拉也会出客观题，前期备考的时候就跟着教材写写你稍等，中后期听课整理，跟着课时听下来就行
?公基：人文常识考的多一些，这部分备考我建议是自己通过真题梳理，不要系统去学，因为考点不是太固定，系统学反而浪费时间。目标院校的笔试真题可以做一做
?行测&职测:重点抓资料分析(增长率公式)和判断推理(图形折叠题)，数量关系实在不会就B或C
?职业教育:职教20条里提到的双师型教育、1+X证书制度、产教融合会出挺多题，主观题会直接问职教xx怎么理解，小白不太好学，考前把职业教育专题刷一下
?面试部分
?试讲（时间10-13min）
形式：指定命题或自主命题，每个学校的要求不一样，按照要求准备ppt就行了
流程：旧知回顾—新课导入（穿插提问、互动）—课堂训练—课堂小结—课后作业，一定要提前准备逐字稿！
?结构化（2-3道题）
常考题型有职业教育类、人岗匹配类、综合分析类、教学相关类、专业知识类这几种，分题型准备模板并训练即可
✅碎碎念：
1.对于专业知识，理解记忆，梳理知识框架，多结合实际案例，这样不仅记得牢，答题时也能灵活运用。
2.日常多积累教育相关的热点话题和观点，面对问题时逻辑清晰，语言流畅。
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