主啵从传统出版社—互联网新媒体运营—TOP美妆大厂mkt，每一次换实习赛道都有一段在Boss直聘当舔狗的阵痛期，下面是本人的邪修打开方式?
1️⃣JD其实是一篇命题作文！打招呼用语针对性撰写，要“完美”符合JD要求！
去年投递某大厂新媒体运营实习，我的简历非常对口但是最后却还是被刷了，原因就是JD写要求最好要有广告投放经验，但是我的简历里没有提到这一点。后来我悟了：JD就是一篇巨大的命题作文！把JD关键词提炼出来后，去某站看视频了解这项工作的实际内容后，就可以大胆编到打招呼用语以及简历里面，至少能让我们先过简历关！
2️⃣打招呼的同时发一份图片版简历，把作品集二维码附在简历图片上！
之前经常遇到简历都没发出去就被已读不回的情况，后来我发个人介绍的时候同步发一份图片版简历，再用草料二维码工具把作品集转化成二维码放在简历图片上，让hr能直观了解我们的所有情况，提高曝光率！
3️⃣转换实习赛道一定要海投！小厂面试是大厂面试的真题模拟！
主啵从新媒体运营转美妆MKT其实有不小壁垒，所以我是怎么海投的呢？我首先投递北上广深的MKT岗位，无论是大厂小厂我都投，每投一次就修改一次简历，每改一次我就更加了解MKT的具体内容以及行业黑话、知道该如何更好包装简历，最先是收到了三五家小厂面试，我来者不拒全部都面试了，在多次面试中，不断把简历中虚构的内容内化于心，通过反问深度了解行业现状以及岗位内容，下次再编到简历和面试中，这样到了大厂面试的时候，就非常熟练自如了！
4️⃣设置里关闭个性化推荐，把“推荐”改成“全部”，能够看到更多岗位！
设置—隐私保护—关闭个性化推荐，就能让首页推荐岗位变成全部岗位推荐，帮助我们打破信息茧房，看到更多适合我们的岗位！
5️⃣买一天的会员，集中看实习岗位后台投递情况，缓解焦虑提高效率！
之前找实习非常焦虑的时候就会花5r买“竞争力分析”这个功能，能帮我们查看投递岗位的进度，譬如简历匹配程度、hr已经要了百分之多少人的简历、有百分之多少人已经约面、有百分之多少人已经和hr交换微信，通过这些信息能看出海投岗位里哪些最有概率通过，从而有重点地准备简历和面试！
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