煮啵：双非普本0垂直实习经历，一周连投递带面试顺利拿下2个大厂offer！最近得空整理了一些关于大厂比较喜欢的简历，有需要的宝可以参考一下哈
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?简历内容：
1、基本信息：姓名+电话+邮箱+到岗时间+可实习时间，这一部分放到zui上面，如果能立即到岗，大写加粗，会大大提高简历筛选率。
2、教育经历：学校+起止时间+专 业+本科/研究生+主修课程（只写相关的）+曾获 奖项（含金量高的写）。
3、实习/项目/校园经历+担任职责+起止时间：该段经历体现出和求职岗位相关的能力，以及产生的效果。
Eg（运营岗）：负责xhs用户增长与活动运营，通过策划裂变活动、优化转化路径，3个月内推动用户量提升40%，活动参与率较往期增长25%。
4、技能/证书：掌握程度
技能：office办公软件（熟练使用word，excel，ppt）；视 频剪辑（熟练使用pr、达芬奇）… 证书：含金量高的、与求职岗位相关的放前面（注意：六级放四级后面）
注意tips：篇幅占比的话，实习/项目/校园经历＞技能证书＞教育经历=基本信息。
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?HR雷点：
▶基本信息注意：HR比较反感的点
基本信息冗杂，看起来密密麻麻，根本没欲 望看下去。
求职岗位过多，给人一种对未来职业没有清晰规划的感觉。
照片不合适，不要放生活照（证 jian照即可，不要过度美颜，让人觉得你不真）。
▶教育背景注意：HR比较反感的点
排序乱，不规整（一般都是学校-专ye 即可）。
内容空白（可以写一些跟你求职岗位相关的主修课程，分数高的话可以写）。
▶校园经历注意：HR比较反感的点
排序混乱，不标明时间。
只写经历项目，不写具体工作和结果。
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?投递渠道
1-官网网站+微信公主号
个人感受：流程比较复杂，时间比较漫长，但是比较靠谱，对于“非高学历的学生”的求职生不占优势。
2-内推
个人感受：流程比较简单，时间中等，内推可跳过部分筛选环节，直接进入面试步骤。可以找以往的学姐学长帮你推或者蹲社交平台的评论区，让他们帮忙推。
3-招聘平台
个人感受：这个流程zui 为简单，投的简历HR直接就接收了，但是这个竞争激烈，不容易被聘上，但是这个渠道多，可以多投几个招聘平台，比较tui 荐：实习僧、猎聘、BOSS直聘等。
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?最后一些小tips：
✅利用专 业术语包装丰富项目经历内容。
✅可以适当夸大，但尊嘟不要造假！
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宝们冲鸭！
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