二、报名方式
（一）报名时间：即日起至2025年8月3日17点整，逾期不再补报；
（二）报名方式及材料要求
1.报名方式：邮箱发送:******，主题（姓名+应聘岗位）
2.所需材料：
《应聘人员简历》、本人身份证正反面照片、毕业证书、岗位要求相关职称证书扫描件等；
（三）报名注意事项：
1.应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试及聘用资格。
2.应聘者须确保联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
三、资格审查
根据招聘公告确定的招聘条件，对应聘者提交的应聘材料进行初步审核，初审合格后列入资格复审人员名单，对应聘者的年龄、学历、证书等材料进行资格复审，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整、弄虚作假均视为不符合报考条件。资格审查贯穿整个招聘流程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消面试、聘用资格。
四、测评
（一）面试/复试采用专业问答形式。
（二）时间和地点：具体时间地点电话/短信通知
五、聘用
招聘人员采取第三方外包方式，录用人员要服从统一安排，在报到通知规定时限内报到，逾期未报到者，取消录用资格。试用期满经考核合格者，继续在单位工作，试用期考核不合格者，由第三方公司与本人解除劳动合同。今后如岗位出现空缺时，将根据面试成绩高低依次替补。
六、待遇
各岗位薪资范围参照附件内详情—《某央企外包岗位招聘需求表》
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