入职那天，HR对着电脑屏幕反复刷新，声音发颤：
“你……会看A+页面数据？”
我点了点头。
“能精准到关键词转化率……能精准到关键词转化率……”
她突然推开椅子蹦起来，冲办公室大喊：“运营！！会分析Listing的来了！救星啊！”
一瞬间，正在改标题的同事、盯着广告报表的主管、算库存的组长全停了手，二十多双眼睛直勾勾戳过来。
那一刻，我像带着算法光环的救世主。
老板踩着拖鞋从隔间冲出来，攥着我胳膊说：“留下！月薪五万！现在就能调广告吗？”
我慢悠悠补充：“我还会用卖家精灵，选品误差不超过3天出单。”
全场突然鸦雀无声，老板猛地薅了把头发：“终于……终于有人能避开季节性滞销坑了！十万！现在签合同！”
其实我没敢说，我连竞品的Review埋词规律都摸透了，做人还是得留手底牌。
坐下后，旁边的实习生小声问：“姐，你平时没事都研究啥啊？”
我随口答：“优化五点描述。”
整间办公室瞬间静得能听见鼠标滚轮声。
有人慌忙把写满废话的Listing藏到文件夹最深处，有人掏出小本本，疯狂抄“买家痛点关键词”。
突然接到通知，要接一个预算百万的新品推广。
总监脸皱成核桃，众人低头抠键盘——毕竟这是所有运营提到就发怵的“类目竞争度100万+”死亡局。
我轻描淡写一句：“我备了5组变体测款方案。”
办公室里瞬间爆发出掌声，美工激动得差点把主图psd删了。
但，一个老运营翻了个白眼：“这类目我推过。”
我没说话，只是把后台截图甩他面前——关键词排名表上，连长尾词的搜索量波动都标成了折线图！
那运营脸“唰”地白了，拽着我袖子求：“哥，不，大神，带带我看数据呗！”
午饭时，一个干了八年还只会用“广泛匹配”打广告的运营凑过来，赔笑：“你这手艺，是不是在哪都能当香饽饽啊？”
我扯了扯嘴角没应声。
毕竟，能在“亚马逊封号潮”里把店铺评分稳住的，早就学会了不多话。
#亚马逊运营 #跨境电商
