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非典型实习生进大厂的野路子(面试篇)

来源:主播人才网,直播人才网 时间:2025-08-02 16:36:25 作者:主播人才网,直播人才网 浏览量:
非典型实习生进大厂的野路子(面试篇)

非典型实习生进大厂的野路子(面试篇)

已经实习一段时间了,总是看见很多宝子还在四处求职,回想自己前几个月的经历,我发现比起经验,大厂更看重能力,所以想把这些真实经验分享给大家。\n-\n▶投递渠道\n1-官网网站+微信公主号\n个人感受:流程比较复杂,时间比较漫长,但是比较靠谱,对于“非高学历的学生”的求职生不占优势\n2-内推\n个人感受:流程比较简单,时间中等,内推可跳过部分筛选环节,直接进入面试步骤。可以找以往的学姐学长帮你推或者蹲社交平台的评论区,或者惊脉内推,让他们帮忙推\n3-招聘平台\n个人感受:这个流程zui 为简单,投的简历HR直接就接收了,但是这个竞争激烈,不容易被聘上,但是这个渠道多,可以多投几个招聘平台,比较tui 荐:实习僧、猎聘、BOSS直聘等。\n-\n▶面试流程\n✅自我介绍:\n1-表达:要分点介绍,逻辑思维清晰。\n2-内容:要找和岗位匹配度高的讲,别说废话。\n3-举例:体现你的能力,不要假大空的话。\n.\n✅问答环节:\n1-总分总:先给结论,再举例证明你的论点,zui后做总结强调一遍。\n2-创造惊喜:猜她想了解什么并多给她一些惊喜!比如只是想了解你对接能力方面,但你额外体现了其他岗位相关的如视 频剪辑能力,就会更加分~\n3-语气:自信大方得体,不啰嗦,收到提问时快速回应mt,不要思考太久,显得没准备好。\n.\n✅实用技巧\n• 面试前一定要做\"公司背调\",不要等到面试“一问几不知”。可以查企业年报、看高管访谈,了解公司目前的定位以及下一步发展的方向。我面试时说了对他们新业务的看法,面试官眼睛都亮了。\n• 群面时别当\"气氛组\"!记住要做主角,勇于展现自己的价值。可以套用\"提出问题+给出方案+推动落地\"这个公式,上次我就是靠这个给面试官留下了深刻印象。\n-\n最后,面试别紧张!这是双向选择的过程。面试官也会营造轻松氛围让大家展现真实水平,自信表达就OK!\n \n#大厂实习 #互联网大厂 #实习生 #令人心动的实习日记 #女大 #本科 #大厂 #惊脉S计划
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