更新：日善3月20日面试
男女比例1:1
男女生年龄18-43周岁
日结200元
日结200元
日结200元
模式1： 员工入职7天后，从第8天开始每天预支，点对点200元/天（不点对点20元/小时）工期截止到5月30日，需6月10日在职发放剩余7天薪资资（：员工同工同酬之外部分含6%服务费及单价包含所有补贴），6月10日不在职剩余7天工资按照同工同酬发放！
模式2：员工20元/小时（员工同工同酬之外部分含6%服务费及单价包含所有补贴）工期截止到5月底，需每月10号发薪日在职直发！！
模式发放规则：
4.10日在职发放：入职～3.31日工资
5.10日在职发放：4.1日～4.30日工资
6.10日在职发放：5.1日～5.31日工资
模式3：，员工21元/小时（员工同工同酬之外部分含6%服务费及单价包含所有补贴）工期截止到4月底，每月10号先发放同工同酬薪资，次月30号在职补上月差价！不在职无差价。
模式发放规则：
4.30日在职发放：入职～3.31日差价
5.31日在职发放：4.1日～4.30日差价
注：
1:首月餐卡预充350元餐费（后续从差价中扣除）
2:员工单价同工同酬之外的含6%税
3:自离无任何费用，卡点离职减3天在职天数
