? 分享下该如何去选外企https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n① 从地区看，优先北欧/西欧企业＞美企＞日韩企业，前者普遍更注重工作生活平衡，加班文化淡很多https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n② 行业上，制造业外企＞快消、外企互联网，前者在华业务稳定，抗风险能力强，福利体系也更成熟https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n③ 避开“本土化过度”的外企，那种开会全用中文、大小周还要求“狼性文化”的，基本和大厂卷度没差https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n④ 认准资本加持的企业更稳妥！红杉、IDG、深创投这些头部机构投过的公司，都是细分领域里经受过考验的佼佼者，直接搜资本官网看“被投企业名单”，闭眼投不踩雷https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n? 分享一些好用的招聘平台https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n① 招聘APP：猎聘、BOSS直聘搜“外企”标签，直接聊业务负责人比等HR回复快https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n② 企业官网/公主号：“加入我们”板块是官 方通道，HR一定会看，比第三方平台优先级高https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n③ 国际平台：LinkedIn搜“公司名+China”，Indeed、Glassdoor能看到员工真实评价，避雷神 器https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n④ 行业资源：当地外企商会、招商引资网会发布专 属岗位，这些渠道竞争小，还可能有内推机会https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n? 分享下一些对女生友好的岗位https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n市场部（MKT）：懂点用户心理、会玩社交媒体就有机会，不用硬拼技术https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n人力资源（HR）：招聘、培训、员工关系分支多，细心有同理心的人很吃香https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n商务拓展（BD）：适合擅长沟通的E人，对接资源为主，成就感来得快https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n运营岗（用户/内容）：不用写代码，懂用户需求、会梳理流程就行，入门门槛低https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n行政/采gou：稳定性强，对细节要求高，适合追求“不加班”的小伙伴https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n? 分享些北欧外企，可以闭眼冲https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n• 伊莱克斯（瑞典）：弹性工时，18天年假+远程办公补贴，家电内gou5折起https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n• 诺和诺德（丹麦）：朝九晚五不加班，15天年假+5天健康假，免费体 检+健身角https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n• 沃尔沃集团（瑞典）：双休不内卷，加班按2倍算，12天带薪病 假+家属医 疗补助https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n• 斯凯孚（瑞典）：弹性打卡，免费工作餐+下午茶，每年5000元学xi基金https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n• 乐高（丹麦）：玩具界顶流，弹性工作不打卡，每月有“玩耍日”专用来体验新品，员工内gou 折 扣香，还能申请家庭旅行基金，北上广深成都是主要办公地https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n#留学生求职 #外企工作 #回国找工作 #应届生就业 #职场避坑
