[一R]报名时间：2025年8月1日至8月15日16时
[二R]笔试
对通过第一轮面试的应聘人员统一进行笔试，笔试由独立的第三方命题并组织考试与阅卷，内容为综合基础知识及相关专业知识。
[三R]根据招聘指标，在同一岗位笔试合格人员中按第一轮面试成绩×10%+笔试成绩×40%之和从高分到低分的次序以3：1的比例确定第二轮面试对象（不足的按实际人数）。第二轮面试采用结构化面试的形式，主要测试应变能力、口头表达能力、分析能力、解决问题和协调沟通能力等。
[四R]招聘人数：21人
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