针对2026届毕业生的互联网大厂人才争夺战已开启：阿里巴巴于8月5日启动秋招，计划发放超7000个offer，其中AI相关岗位占比超六成，部分核心业务部门（如阿里云、阿里国际、钉钉、高德）AI岗占比高达75%-80%，旗下15个业务板块全面开放招聘；字节跳动则于8月4日率先启动校招，计划提供超5000个岗位，相比去年扩招显著，其中研发岗增长23%，非研发岗招1500余人，抖音、电商等热门业务释放大量机会。两厂招聘对象毕业时间范围在2025年九月到2026年十月，均覆盖海内外应届生。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n几个头部大厂已经明确了趋势，今年招聘重点在2026届毕业生，而对于已毕业或在2025年毕业的学生而言，这轮大规模、高比例的优质校招机会与自己擦肩而过，大家进入头部企业的主通道不得不转向了竞争要求与规则不同的社会招聘，不过央国企仍能进行最后一搏。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n但是不得不说，今年的秋招形式对26届毕业的应届生来说是一个巨大的机会，竞争对手大大减少，只要有能力有运气，上岸的概率会比往年大得多，不知道各位26应届生的投递情况怎么样了，25届上岸的和在水里扑腾的能不能分享一点经验。#大厂 #互联网大厂 #大厂前哨站 #秋招
