招聘亚马逊美国站运营https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n亚马逊运营招聘要求https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n一、经验与技能https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n- 有2年以上亚马逊平台运营经验，熟悉欧美市场者优先。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n- 精通亚马逊各项政策与规则，能有效规避风险，处理各类账号问题。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n- 熟练掌握亚马逊后台操作，包括但不限于商品上架、库存管理、订单处理、广告投放等。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n- 具备数据分析能力，能够通过数据分析优化产品页面、广告投放策略，提升销售业绩。例如，熟练使用 Excel 进行数据透视表、函数公式等操作，以分析销售数据、流量数据等，找出问题与机会点。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n二、知识储备https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n- 能依据算法优化产品关键词、标题、描述等，提高产品搜索排名。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n- 掌握一定的市场营销知识，能制定促销活动方案，如 Coupons、Lightning Deals 等，提升产品销量与店铺知名度。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n三、能力素质https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n- 有较强的责任心和抗压能力，能够独立承担工作任务，在销售旺季或面对突发问题时保持冷静，积极应对并解决。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n- 具备较强的学习能力和创新思维，能够快速适应平台政策变化与市场竞争态势，不断探索新的运营策略与方法，提升店铺竞争力。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n- 有团队协作精神，能够与采购、物流、客服等部门密切配合，共同推动业务发展。例如，在新品推广过程中，与采购部门协同确定产品选型与采购计划，与物流部门沟通发货事宜，与客服部门对接售后问题处理方案等。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n四、薪资工作时间https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n三个月试用期，试用期也有薪资，薪资详谈，签署相关合同，不接受第三方代运营#跨境电商运营 #招聘亚马逊运营
