1⃣学校这次一口气招聘了18名辅导员，并且给编，报名时间也给的比较的长，截止到8月16日；辅导员岗1、岗2要求硕士及以上学位，在校期间担任过主要学干、大学英语四级425分以上；\n·\n2⃣辅导员岗3要求学士及以上学位、能够熟练运用维语沟通交流和书写、在校期间担任过学干；硕士年龄为27周岁以下，博士年龄为30周岁以下，本科的年龄为27周岁以下\n·\n3⃣学校辅导员刚入职，待遇每个月平均下来在7k左右的水平，学校一共四个校区，哈尔滨有三个：西区、南区、东区，山东荣成还有一个荣成校区，这次辅导员岗2的工作地点就在荣成，学校可以说三面环海，去海边玩还是很方便的。\n·\n4⃣考试采取笔试与面试相结合的方式，笔试主要考察招聘岗位所必需的正治素质、职业素质、专业知识和业务能力，进面比例为3:1，面试可采取答辩（结构化面试）、试讲、无L导小组讨论等方式，笔面合格分数线均为60分。\n·\n?真题再现\n??简答题\n1.辅导员的工作职责\n2.如何开展*纪教育？\n3.如何开展爱國主义教育？\n4.根据辅导员岗位谈一下你的两个优点和两个缺点\n??论述题\n1.根据文件，辅导员的工作要求，你怎样理解，谈一下你的认识？\n2.假设你作为本科生辅导员，针对学生这四年大学期间，你应当怎么开展工作锺点。\n??案例分析题\n1.王某经ji困难，沉迷网络游戏，挂科，有同学反映涉及网D，你应该怎么做？并谈谈你的启示\n2.学校针对大一学生开展先进班集体建设，根据实际给出一个先进班集体建设的方案。\n·\n??备考经验\n??案例分析题：掌握程m曼“问题定性—正策依据—解决思路—具体措施—反思预防”的答题逻辑；积累常考案例类型及真实案例，学習实际处理流程。角色定位要清晰，避免“万能胶”式回答，体现辅导员“教育者、管理者、服w者”三重身份。措施要具体可行，突出预防与长效，结合热点创新。\n·\n??简答题：主要是文件背诵问题，要求掌握知识点的熟练程度，可以将考点进行一个汇总（以考题和标准答案的形式整理），整理成一个文件，方便背诵。每天进行2-3个考点的默写，刷题的时候进行查漏补缺，没见过的就积累起来，另外简答还比较爱考的就是一些创新理论。\n#硕士进高校#高校教师招聘#备考经验#教师编#编制#哈尔滨理工大学#辅导员
