编制内!南京市第二十九中学招聘3人

普通高校2024年应届毕业生：

(1)《南京市第二十九中学公开招聘紧缺人才报名表》(附件2)；

(2)本人有效居民身份证；

(3)毕业生就业推荐表(需加盖学校就业主管部门公章)；

(4)教育部学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)，博士研究生还需提供硕士研究生阶段和本科阶段的学历学位证书，硕士研究生还需提供本科阶段的学历学位证书；

(5)符合岗位要求的其他相关证书。

社会人员：

(1)《南京市第二十九中学公开招聘高紧缺人才报名表》(附件2)；

(2)本人有效居民身份证；

(3)符合岗位要求的学历学位证书(从本科学历起)，教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

(4)岗位有工作经历要求的，提供相应年限的聘用合同及社保缴费证明；

(5)符合岗位要求的教师资格证书、职称证书及其他相关证书。

以上材料除报名表外，其余均须提供原件扫描件。

招聘岗位资格审查通过人数小于等于该岗位招聘计划数10倍的，采取直接面试的考试方式。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，采用专业测试、课堂考核、结构化面试、实践操作等多种形式的组合。面试中各项测试均采取百分制，合格线均为60分。各招聘岗位的具体面试形式及成绩占比详见《岗位信息表》。专业测试、课堂考核、结构化面试的成绩当场告知考生。所有面试项目成绩于面试结束后次工作日在招聘单位网站公布。面试的时间和地点由招聘单位以电话或短信方式通知应聘人员。

招聘岗位资格审查通过人数大于该岗位招聘计划数10倍的，采取先笔试后面试的考试方式。笔试采取百分制，成绩合格线为60分。笔试合格人员中，按岗位招聘数1：3的比例确定进入面试人选，并在招聘单位网站公布。

直接面试的岗位，面试成绩即为总成绩；先笔试后面试的岗位，总成绩按笔试成绩占30%，面试成绩占70%计算。