2025年想进互联网大厂，难度估计要比往年大不少。行业调整的影响还在，不少大厂都在收缩岗位，招人更谨慎了，但求职的人却没少，竞争肯定会很激烈。想拿到offer，光凭运气可不够，得提前下功夫准备。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n大厂筛简历特别快，平均几十秒就看一份，投一百份不如认真改一份。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n先把招聘信息里的要求拎清楚，比如岗位要“会用Python做数据分析”，你简历里就别只写“懂Python”，得具体说用它做过什么项目，分析出了什么结果，比如“用Python处理过50万条用户数据，找出3个关键留存因素”。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n技术岗就突出技术细节，比如“优化了APP的加载速度，从3秒降到1秒”；产品岗就说清楚自己怎么发现用户需求，怎么推动功能落地的，比如“发现用户反馈付款步骤繁琐，推动简化后，支付成 功 率涨了20%”。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n别写些模棱两可的话，“熟悉办公软件”不如“用Excel做过销售数据看板，帮团队节省30%统计时间”。还有，大厂常用系统筛关键词，岗位里常提的“中台”“私域”这些词，合适的话就往简历里放放。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n面试时，把自己做过的事讲明白https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n技术面试时，基础得扎实。比如问“HashMap怎么实现的”，不光要说结构，还得讲讲哈希冲突怎么解 决，扩容的时候要注意什么。自己做过的项目，得说清楚自己在里面具体干了什么，比如“当时发现数据库查得慢，我建了索引，改了SQL，把查询时间从5秒降到0.3秒”，有具体数字更有说服力。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n综合面试时，别光说自己多厉害，得结合公司情况。比如被问“为什么来我们公司”，可以说“你们在AI领域做得很扎实，尤其是那个智 能音箱产品，我觉得特别有前景，我想在这方面多学習”，比说“公司大、福利好”实在多了。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n遇到不会的问题，别硬撑，直接说“这个我现在不太清楚，但我回去会查资料学明白”，反而显得真诚。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n多找路子https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n内推很重要，大厂员工内推能帮你跳过一些筛选环节。可以在脉脉上找找在职的人，客气点问问能不能内推，把改好的简历发过去，机会可能会多一些。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n不一定非得盯着核心业务岗，有些新业务、边缘业务线竞争小，成长空间也不小，进去后好好干，以后也有机会转岗。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n要是一时没拿到大厂offer，也可以看看发展不错的独角兽公司，先积累经验，以后再跳槽，路会越走越宽。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n#互联网大厂#面试求职#惊脉S计划#字节#校招
