76个岗位,招聘300人!关注岳阳这场线上招聘会

本期岗位

招聘企业21家

岗位76个，招聘人数300人

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职位一：艺教助理

• 招聘人数：1位    

• 岗位要求：1.协助艺教工作，组织开展各类艺教活动及讲座、完成各项任务；2.配合执行剧院的经营方针、宣传策略，组织开展各类艺教活动及讲座，完成各项任务和指标，并及时将工作进展情况向上级领导汇报；3.配合负责制定艺教部各季度及每月业务工作计划；4.负责组织安排艺术培训班开班、上课；5.配合完成艺教课堂秩序管理，与家长对接沟通等工作。

• 薪酬福利：4000-4500元/月，年终绩效，提供食宿，节日福利，生日福利，高温津贴，员工免费看剧等。

职位二：市场部文员

• 招聘人数：1位

• 岗位要求：1、协助市场部大客户销售处理相关文书工作；2、配合市场部做好各项活动的组织策划实施工作；3、维护协助会员发展工作；4、配合剧院会员发展，维护协助会员发展工作。

• 薪酬福利：4000-4500元/月，年终绩效，提供食宿，节日福利，生日福利，高温津贴，员工免费看剧等。

职位三：保安保洁部文员

• 招聘人数：1位

• 岗位要求：1、年龄24-35岁优先，大专及以上学历；2、有1-2年以上文员相关工作经验；3、具有一定的撰写能力及沟通能力。

• 薪酬福利：4000-4500元/月，年终绩效，提供食宿，节日福利，生日福利，高温津贴，员工免费看剧等。

职位四：工程部综合维修

• 招聘人数：1位

• 岗位要求：1.负责对剧院各公共区域进行巡视，检查走廊天花、墙面、地面、通道门、楼梯间的装饰面是否正常，发现问题及时处理；2.负责做好观众厅座椅、木地板、收边条的维护工作，及舞台木地板的检查工作，并做好相关记录；3.负责定期对所有通道门、隔断门的螺丝、合页、门锁、闭门器进行检查、紧固，并填写安全隐患检查排查表。

• 薪酬福利：4000-4500元/月，年终绩效，提供食宿，节日福利，生日福利，高温津贴，员工免费看剧等。

职位五：技术部灯光、音响技师

• 招聘人数：1位

• 岗位要求：1、全面负责演出过程灯光、音响技师分配管理工作，积极配合演出团体要求，做好灯光保障；2、热情主动为演出团体提供技术服务，保障演出期间灯光、音响设备的正常运行；3、协助主管完成灯光、音响设备日常维护、保养及年检、大修、中修工作。

• 薪酬福利：4000-4500元/月，年终绩效，提供食宿，节日福利，生日福利，高温津贴，员工免费看剧等。

职位：水电维修工

• 招聘人数：5位

• 岗位要求：年龄40岁左右优先，身体健康，能解决水、电方面的维修、懂得电梯、消防、排水泵等设备的维护和保养，有电工操作证，能吃苦耐劳，服从管理，有责任心者优先。

• 薪酬福利：4000-5000元/月

               地址：松江乐都路399号

职位一：开发技术人员

• 招聘人数：2名
  

• 岗位要求：1、年龄不限；2、全日制本科（有经验者可酌情考虑）；3、电子电器相关专业优先；4、英语CET-4级以上、日语JLPT-N2以上者优先；5、相关标准的理解（例：电器安全GB4706.1，GB4706.53）有从事实验室相关工作、有从事电子电器相关工作者优先。

• 薪酬福利:9000-10000元/月 五险二金、带薪年休假、各类津贴、体检、旅游、商业医疗（意外）保险、节日福利、生日礼券等。

职位二：生产设计人员

• 招聘人数：2名
  

• 岗位要求：1、年龄不限；2、全日制本科及以上；3、电器类、机械类专业或知悉相关知识者优先；4、2D/3D制图软件熟练者优先；5、会日语、英语熟练者优先。

• 薪酬福利：9000-10000元/月 五险二金、带薪年休假、各类津贴、体检、旅游、商业医疗（意外）保险、节日福利、生日礼券等。

  地址：松江工业区联阳路717号

职位一：采购专员

• 招聘人数：2位
  

• 岗位要求：1、大专及以上学历，性别不限；2、会试用金蝶ERP系统优先；3、熟练使用Excel、Word办公软件。

• 岗位职责：

• 1、负责采购系统的整理登记、填报价清单、催货；2、采购合同的执行、跟踪 ；3、熟练运用office软件 有良好的沟通和成本意识；4、工作细心严谨 责任心强 有团队合作精神。

• 薪酬福利: 5000-8000元/月

职位二：成本会计

• 招聘人数：1位
  

• 岗位要求：1、会计相关专业，有会计证；2、有两年以上成本会计工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结经验；5、熟练应用财务软件及office办公软件。

• 岗位职责：1、熟悉生产工艺，制定各产品的目标成本及核算方法；2、系统bom及物料清单的维护；3、协助进行仓库物料的出入库管理，并及时在系统中录入相关单据；4、按月对产品进行盘点，做好盘点申报及账务处理；5、负责成本核算、材料核算和成本结账，保证成本的准确性；6、负责成本管理、建议公司成本核算流程、材料管理和成本优化和落地操作；7、按时完成存货的盘点工作，并出具盘点报告，监控存货的变化，保证存货的准确性；8、负责材料相关的资金支付预测；9、其他上级交办的事项。

• 薪酬福利:7000-11000元/月

职位三：电气设计师 

• 招聘人数：1位
  

• 岗位要求：1、电气相关专业本科及以上学历；2、两年以上工作经验，具体大型设计院设计经验者优先，优秀的应届毕业生亦可投递；熟练使用、掌握CAD及其他与电气设计相关的设计软件。

• 岗位职责：1、负责新能源项目（半导体，新能源，制药厂）电气一次前期咨询及电气设计制图；2、熟悉相关专业设计规程、规范和行业标准，熟练使用CAD设计软件及相关办公设计；3、积极主动参与电气专业的技术学习，提高专业技术水平；4、有注册电气工程师、中级工程师证书或相关工作经验者优先录取。

• 薪酬福利:6000-12000元/月

职位四：销售经理 

• 招聘人数：1位
  

• 岗位要求：1、大专及以上学历；2、3年及以上半导体行业销售经验；3、较强的执行力和自我驱动能力，能承受较大压力，能适应出差；4、思维敏捷、沟通能力强，有较好的团队合作能力。

• 岗位职责：1、根据公司战略，进行市场开发、客户维护和销售、商务管理等工作，并完善销售指标；2、负责建立、巩固于维系与合作伙伴的关系，协助部门建立行业生态；3、负责销售目标谈判与跟进，包括项目风险评估、客户评估、成本核算等，协调内部资源满足货期要求；4、收集、分析行业信息数据，并向各部门提供市场信息反馈，提高产品竞争力和市场占有率；5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；6、上级领导交办的其他事项。

• 薪酬福利:10000-13000元/月

职位五：法务

• 招聘人数：1位
  

• 岗位要求：1、25-45岁优先，全日制大学本科及以上学历，法律相关专业；2、3年以上法律相关工作经验；3、思维机敏缜密，思路清晰，语言和文字表达能力强；4、能承受工作压力，有良好的敬业精神和职业道德操守；5、具有良好的沟通能力和书面表达能力。

• 岗位职责：1、负责公司法务工作的管理和协调，确保法务工作高效、合规开展；2、参与公司合同、章程及其他重要法律文件的起草、审核工作，确保公司业务活动的合法合规性；3、负责公司法律风险的识别、评估和控制，提出相应的法律风险解决方案；4、参与公司重要决策，为公司提供法律意见，确保公司决策的合法合规性；5、负责公司诉讼、仲裁等法律事件的应对工作，确保公司合法维护自身权益。

• 薪酬福利:8000-16000元/月

职位六：项目经理

• 招聘人数：2位
  

• 岗位要求：1、机电工程\暖通相关专业专科以上学历；2、具有5年以上工业厂房机电工程或电子洁净厂房项目的现场安装管理经验;3、能熟练使用CA。

• 岗位职责：1、半导体、新能源厂建设工程项目经理相关工作经验5年以上；2、熟悉洁净厂房相关法规和其它标准，熟悉特种气体和电子工厂化学品相关法规及其它规范；D/Office/Project/天正等软件；3、项目沟通能力强，项目管理经验丰富；能适应长期出差；4、能独立编制施工组织计划、工程进度计划，精通相关的工程量审核；5、具有机电安装二级（含二级）以上建造师证书或洁净室空调设计经验者优先考虑；6、能吃苦耐劳，具有团队合作精神。

• 薪酬福利:10000-20000元/月

地址：松江区文翔东路58号1幢

职位一：护理员

• 招聘人数：10位
  

• 岗位要求：1、初中文化水平及以上;2、50周岁以下优先;3、身体健康，吃苦耐劳，无不良记录;4、能接受夜班工作。

• 岗位职责：负责住养老人的生活护理及照料。

• 工作时间：

• 日班6:00-18:00 （做四休三）    

• 夜班18:00-6:00（做一休一）

• 工资待遇及福利：1、年收入税前82000-120000元左右，缴纳五险一金；2、工作日提供两顿工作餐；3、每年享受体检、生日福利等；4、一经录用与劳务派遣公司签订劳动合同，享受本院劳务派遣人员待遇。

职位二：帮厨

• 招聘人数：1位
  

• 岗位要求：1、初中文化水平及以上;2、50周岁以下优先;3、有相关从业经验者优先；4、能适应早班工作；5、身体健康，吃苦耐劳，无不良记录。

• 岗位职责：负责住养老人、职工食堂菜品的粗加工、分餐送餐和工作区域的清洁等工作。

• 工作时间： 5:00-17:30 （做一休一）    

• 工资待遇及福利：1、年收入税前65000-69000元左右，缴纳五险一金；2、工作日提供两顿工作餐；3、每年享受体检、生日福利等；4、一经录用与劳务派遣公司签订劳动合同，享受本院劳务派遣人员待遇。

职位：门店管理培训生

• 招聘人数：3位    

• 岗位要求：1、2023年应届本科、大专优秀毕业生及毕业三年内往届；2、喜爱零售行业、思维敏捷、具创新意识；3、性格开朗，责任心强，有管理能力；4、良好的沟通协调、执行力、抗压能力；5、愿意接受区域省内工作调动。

• 岗位职责：1、协助课长管理本课员工、导购；2、负责商品管理、报表管理；3、线上商品库存维护及跟踪；

• 薪资待遇：5100元+500（大专）/1000（本科）+五险一金+商业保险+员工股份+享受法定节假日

职位一：外贸跟单员

• 招聘人数：2位    

• 岗位要求：1、学习能力强，能快速掌握出口业务操作流程；2、有较强团队协作能力；学习能力强，工作认真细心，吃苦耐劳，积极主动，渴望成长；口齿伶俐，思维灵活，善于沟通；3、英语读、写熟练；4、熟练使用外贸相关办公软件。

• 岗位职责：1、负责订单的执行、跟进货物生产、包材、商检、货期等；2、安排货物出口装运、单证等相关工作；3、处理与订单有关的突发情况；4、协助业务员进行客户开发等相关工作。

• 薪酬福利：底薪+绩效奖金5000-7000元/月，五险一金，节假日双休

职位二：实习生

• 招聘人数：2位

• 岗位要求：1、全职、兼职均可。专业不限；2、英文良好，语言表达能力强；3、性格活泼、认真负责，有较强的沟通能力及抗压能力。

• 岗位职责：协助外贸经理收集资料；辅助开发等工作。

• 薪酬福利:实习生津贴+节假日双休，可签实习协议，表现优异者毕业可留任正式员工。

职位一：物业管理员 

• 招聘人数：5位    

• 岗位要求：1、男女不限，形象良好，高中、中专及以上学历，18-55岁优先；2、一年及以上工作经验，在物业管理、商业管理、零售或其他服务行业有工作经验为佳；3、具有一定的沟通协调能力、良好的客户服务意识；

• 岗位职责：1、及时走访业主，加强与业主、业委会及居委会的沟通联络；2、组织学习《三级安全教育知识》，确保安全生产，杜绝违章作业；3、监督检查维修工、保洁、保绿队伍工作，作业时务必做好相应的安全防护、规范操作；4、完成上级领导交办的其他工作。

• 薪酬福利：1、做五休二，上班时间：上午08：00~17:00；2、按照相关规定缴纳社保公积金；3、月薪3500-5000元/月，年终奖另算。

职位二：暖通工程师

• 招聘人数：2位

• 岗位要求：1、暖通空调或给排水工程相关专业，中专以上学历；2、熟悉各种暖通空调及给排水设备；3、具备良好的沟通能力和团队合作精神

• 岗位职责：1、负责公司建筑物暖通空调调试、维护工作，确保建筑物内温度符合规定标准；2、对建筑物进行暖通空调系统检查和维护，包括对设备进行清洗和更换，对管道进行检测和维护；3、撰写暖通空调系统检查和维护记录，并提交给相关部门；4、参与建筑物暖通系统的新建、改建和扩建项目；

• 薪酬福利：1.做六休一；2.按照相关规定缴纳社保公积金；3.月薪6000-8000元/月，年终奖另算。

职位三：消防工程师

• 招聘人数：2位

• 岗位要求：1、熟悉消防法规和消防安全知识，了解建筑消防设计规范和消防工程施工程序；2、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与其他部门协同工作；

• 岗位职责：1、负责公司消防安全工作的整体规划和实施，制定并落实消防管理制度和应急预案；2、对公司的消防设施进行定期检查、维护和更新，确保其有效运行；3、撰写消防工程师的周报、月报，对消防设施的运行情况进行记录和汇报；4、参加公司组织的消防安全培训，提高自身的消防安全知识和技能；5、负责公司消防设施的规划、设计、施工和维护，确保公司消防安全，提高消防工程质量。

• 薪酬福利：1、做六休一；2、按照相关规定缴纳社保公积金；3、月薪6000-8000元/月，年终奖另算。

职位四：土建工程师

• 招聘人数：2位

• 岗位要求：1、大专及以上学历，土建工程等相关专业；2、具备土建结构设计的基本知识，熟悉建筑结构原理；3、熟悉土建工程施工流程，具备一定的施工经验。

• 岗位职责：1、负责公司土建工程项目的规划、设计、施工和管理工作，确保项目按照计划顺利进行；2、根据项目需求，制定项目计划，并监督项目进度和质量，确保项目按时完成；3、根据公司土建工程技术规范，对项目进行设计，并确保设计方案符合公司和项目的要求；4、负责公司土建工程项目的资料收集、整理和归档工作，确保项目信息和数据的完整性。

• 薪酬福利：1、做六休一；2、按照相关规定缴纳社保公积金；3、月薪6000-8000元/月，年终奖另算。

职位五：弱电维修工

• 招聘人数：2位

• 岗位要求：1、熟悉弱电系统的工作原理和维护方法，具备一定的电气知识；2、具备良好的沟通能力，能够有效地沟通并解决问题；3、具备团队合作精神，能够与其他部门的同事合作完成工作。

• 岗位职责：1、负责弱电系统的日常巡检和维护工作，确保系统的稳定运行；2、负责弱电系统的维护、维修和安装工作，确保弱电系统的稳定运行；3、处理弱电系统故障，及时进行维修和更换部件，保证维修效率；4、参与新系统的规划和验收工作，并提出合理的建议和改进方案；5、负责弱电系统的档案管理和备份，确保系统的安全性。

• 薪酬福利：1.做六休一；2.按照相关规定缴纳社保公积金；3.月薪6000-8000元/月，年终奖另算。

职位六：工程维修工

• 招聘人数：2位

• 岗位要求：1、初中或以上学历，具备一定的电气和机械知识；2、2年以上相关工作经验，熟悉常用的维修工具和设备；3、具备一定的责任心和沟通能力，能够独立工作；4、具备良好的身体素质，能够承受工作中的劳动强度。

• 岗位职责：1、负责公司建筑物和设备的日常维护和维修工作，确保其安全和正常运行；2、当设备出现故障时，负责维修和恢复设备，尽量减少停电时间；3、定期检查公司设备，并对设备进行维护，以延长设备使用寿命；4、按照既定计划对建筑物进行维护，包括 不能不说非常重大检查、设备更新和维护等；5、服从管理和指导，确保维修工作的质量和安全。

• 薪酬福利：1.做六休一；2.按照相关规定缴纳社保公积金；3.月薪6000-8000元/月，年终奖另算。

职位一：招商经理

• 招聘人数：4位    

• 岗位要求：1、28-35周岁优先，大专及以上学历，具有3年以上商业项目招商经验；2、了解商业地产各种业态和品牌资源，具有一定的客户资源；3、熟悉招商业务流程，具备一定的招商技巧，优秀的沟通能力、开发客户能力、谈判能力；4、富有工作激情，具有拼搏精神和创新精神，能够承受较大的工作压力；5、会使用CAD以及良好的办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）操作能力。

• 岗位职责：1、根据公司下达的任务组织制订招商计划，并严格按计划执行招商，完成招商任务；2、开发联系相关客户，负责前期开发接待、业务谈判，后续营运交接等工作安排；3、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系；4、建立、开发、维护招商渠道，保证招商网络的合理布局；5、负责与其它部门的工作沟通，保持工作顺畅，提升工作效率；6、完成上级领导交办的各项工作任务。

• 薪酬福利:综合薪资8000-15000元/月、业绩提成、年终奖金、节日福利

职位二：活动策划经理 

• 招聘人数：2位

• 岗位要求：1、26-35周岁优先，大专及以上学历，市场营销、广告设计等相关专业，1年以上同行业或岗位工作经验；2、有创意、能落地，思维开阔活跃、有激情；优秀的文字处理能力；良好的决策判断和计划能力；3、有较强的活动策划、组织、执行及现场协调沟通能力；4、有平面设计工作经验，较好的审美能力，会熟练使用PS、AI、CorelDRAW等设计软件；5、熟练使用Word、Excel、PPT、CAD等办公软件尤佳；6、较强的团队精神和责任心，抗压能力强。

• 岗位职责：1、负责商场的活动策划，结合各种节日、热点事件、热门话题等进行策划并组织实施；2、负责商场的美陈布置，结合热点节日或活动安排进行布置；3、负责收集各商户的活动内容，积极配合，确保商户活动的完成，并对收集到的活动进行有效的整合，使活动效能最大化；4、负责公司新媒体的运营，将商场活动、热点事件等内容进行文案撰写和版面设计，及时在各大新媒体进行推送；5、领导安排的其他工作。

• 薪酬福利:综合薪资8000-11000元/月、绩效奖、年终奖金、节日福利

职位三：安保员

• 招聘人数：2位

• 岗位要求：1、50周岁以内优先，有消防证或安保证优先；2、具有1年以上商场内保工作经验，有处理意外事件及紧急事故的能力；3、身体健康，五官端正，无犯罪前科、无精神病，无慢性病史；4、熟悉安全制度及安全器材使用；5、为人积极乐观，身体健康，沟通能力良好，执行力强。

• 岗位职责：负责商场内的治安、消防及其它安全工作。

• 薪酬福利:综合薪资3500-4500元/月、年终奖金、节日福利。

职位一：仓库管理员（冷库/高位叉车）

• 招聘人数：2位    

• 岗位要求：1、持有叉车证，1年以上叉车驾驶经验；2、2年以上仓储工作经验，年龄25-40岁优先；3、熟练使用RFID，懂得最基本得WMS系统逻辑及基础操作；4、工作认真、吃苦耐劳，能适应不定时工时制。　

• 岗位职责：1、负责仓库日常的验收、入库、码放、上下架、拣货、盘点等库内作业；2、负责仓库日常的出库、车辆检查、发车交接等出库作业； 　3、负责保持仓内货品和环境的整理、清洁、安全（6S）；4、负责日常记录的填写；5、负责相关单证的保管与存档；6、负责仓库设备、设施的日常维护保养；7、熟练使用消防器材，定期参加消防演练；8、执行入库商品的检验；9、对库存商品效期定期抽查（周、月）；10、完成上级安排的工作。　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　

• 薪酬福利:7000-9000元/月

职位二：仓库管理员（冷库/收发员）

• 招聘人数：4位

• 岗位要求：1、具有一定的沟通能力和语言表达能力;2、数据观念强，有一定的独立办事能力和处理问题的能力 ;3、熟悉仓库作业流程，对WMS相关知识有一定的了解;4、具备食品安全健康证；5、年龄25-40岁优先、中专及以上学历。

• 岗位职责：1、严格按客户收、发、分货流程操作，数量准确；2、单据表格正确及时填写（温度、缠绕膜使用、分货数量登记表等）；3、当日异常问题及时反馈汇报；4、个人项目的跟进并及时完成；5、服从领导安排（做事积极主动）。

• 薪酬福利:6500-8000元/月

职位三：财务

• 招聘人数：1位

• 岗位要求：1、大专以上学历，会计，财务管理等相关专业；主管某单位财务工作的时间3-5年以上，至少具有初级以上职称；有仓储物流经验者佳；2、熟悉国家法律法规，掌握财税方面技能；3、具有较强的财务逻辑和流程逻辑，条理性逻辑性强，对数字敏感； 具备较强的财务专业知识和实际操作水平；4、做事严谨，对公司财务机密保密；严格遵守财务制度；品行端正、责任心强，工作细致认真，具有良好的职业道德；5、具有良好的沟通能力；具有团队合作意识；6、 熟练使用Office等各类办公软件及现代化的办公设备，会熟练操作金蝶K3财务软件。

• 岗位职责：1、协助子公司总经理制定与公司有关的财务管理制度、规定及实施细则，并监督执行；2、审核公司的原始凭证的合理性和真实性；审核公司费用发生的审批手续是否符合公司规定；审核所有的凭证、报表编制和结转工作；3、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；4、负责每天仓储部门出库数据全部录入系统，当日事当日毕；5、完成所负责公司的全盘账务处理；按时完成所负责公司经营分析报表及内部报表；6、负责公司的工商变更、税务申报及变更等及政府机构上报报表；7、负责所负责公司的工资审核；8、组织所负责公司的盘点工作；9、参与成本分析及改进工作；10.、完成领导安排的其他工作。

• 薪酬福利:6000-8000元/月

职位一：外贸销售专员 

• 招聘人数：4位    

• 岗位要求：1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语相关专业优先考虑，英语等级CET-6级及以上；2、优秀的英语书面表达能力， 具有较强的进取精神和团队精神，抗压性强；3、熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识；4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；5、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力；6、熟悉电脑应用，熟练操作办公软件；7、能适应国内外出差。

• 岗位职责：1、负责公司产品的国外销售，开发国外的新客户维护老客户；2、负责产品的报价，销售合同的谈判，并达成合作协议，完成销售指标；3、对所负责的客户进行定期、不定期电话拜访，加强与客的沟通交流；4、负责销售订单处理、提高客户满意度；5、公司内部协调沟通，和客户跟进工作，出货、订舱的安排与确认落实；6、与船公司、货代之间的衔接以及报价，安排出运货物的保险、熏蒸、商检、报关等单证的制作；7、跟踪已出运货物的到港情况，财务方面安排开票、对账等工作；8、及时发现、反馈市场动态等信息和销售过程中的问题；9、完成领导交办的其它工作。

• 薪酬福利：综合工资10000+元/月；五险一金、旅游（国外游）、节假日福利等。

职位二：质量工程师 

• 招聘人数：3位

• 岗位要求：1、汽车、医疗类挤塑类1年以上QE经验；2、大专以上学历(如果经验丰富高中或中专学历也可)；3、有两年以上质量工程师工作经验；4、对IATF16949、13485质量体系有一定了解,熟悉品质系统之运作;5、有良好的沟通,协调能力。

• 岗位职责：1、严格遵守公司各项规章制度,服从领导对工作的安排；2、内外部(供应商,公司,客户)品质标准的确定；3、处理客户退货，索赔，抱怨；4、与相关部门进行沟通和配合以完成工作任务；5、接受公司内审及外部审核。

• 薪酬福利：综合工资8000+元/月；五险一金、旅游（国外游）、节假日福利等

职位三：维修电工

• 招聘人数：3位

• 岗位要求：1、负责公司设备的维修、维护、保养；2、负责公司水、电线方面的布线、安装、维修；3、负责公司公共设施的维修、维护；4、上级安排的其他工作。

• 岗位职责：1、中专或者以上学历，45岁以内优先；2、有1-3年维修电工经验，有低压电工证（在有效期）；3、沟通良好、服从管理、配和加班、自主工作能力强、有较强的团队精神。

• 薪酬福利：综合工资6000+元/月；五险一金、旅游（国外游）、节假日福利等

职位四：数控专员

• 招聘人数：6位

• 岗位要求：1.30-50周岁优先；2.有3年以上的数控车床操作经验；3.熟练使用广数980、发那克系统。

• 岗位职责：1、负责数控车床产品的生产加工，产品的程序编制及调试；2、负责协调工艺的确定及优化，新产品刀具的选型；3、现场5S管理及其他相关工作；4、数控车床手工编程及电脑编程，熟悉发那克系统，熟练使用CAD；5、熟悉各类刀具切削性能，独立选择刀具、量具，精通车削加工工艺；6、能独立调机加工新产品，责任心强，服从领导安排。

• 薪酬福利：综合工资10000+元/月；五险一金、旅游（国外游）、节假日福利等

职位五：数控学徒 

• 招聘人数：6位

• 岗位要求：1、20-30周岁优先；2、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快；3、有过一两年工厂学习经验，可培养独立操机；后期工资待遇按照师傅标准；4、没有过工厂工作经验也有师傅带，简单易上手，长白班制。

• 岗位职责：1、学习调机加工新产品，责任心强，服从领导安排；2、学习熟悉各类刀具切削性能，独立选择刀具、量具，精通车削加工工艺；3、学习数控车床产品的生产加工，学习产品的程序编制及调试；4、学习负责机床的日常维护保养；5.有接触过广数980、发那克系统优先。

• 薪酬福利：学徒综合工资3000-5000元/月；五险一金、旅游（国外游）、节假日福利等

职位一：生产运营

• 招聘人数：2位    

• 岗位要求：1、大专及以上学历,机械、机电类专业；2、三年以上工厂全面管理经验；3、熟悉制造业生产运营管理体系及ERP/MES等管理系统；4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，执行力强。

• 薪酬福利:10000-20000元/月

职位二：外贸助理

• 招聘人数：1位

• 岗位要求：1、大专及以上学历；2、具有良好的沟通协调能力及客户服务精神；3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队合作精神；4、熟悉各种办公设备及常用办公软件；5、英语熟练。

• 薪酬福利：7000-10000元/月

职位三：销售助理

• 招聘人数：5位

• 岗位要求：1、中专及以上学历；2、一年以上相关工作经验，熟悉制造业销售业务；3、具有良好的沟通协调能力及客户服务精神；4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队合作精神；5、熟悉各种办公设备及常用办公软件。

• 薪酬福利：7000-10000元/月

职位四：销售

• 招聘人数：5位

• 岗位要求：1、大专及以上学历、机械专业毕业；2、三年及以上销售和业务拓展经验；3、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系能力；4、具有优秀的团队管理能力，带领团队完成销售任务；5、对销售工作充满热情，渴望业绩突破。

• 薪酬福利：8000-15000元/月

职位五：加工中心

• 招聘人数：2位

• 岗位要求：1、中专及以上学历，机械加工或相关专业；2、有两年以上操机及相关专业；3、独立调机，会日常机床维护，会澳柯玛系统操作优先；4、适应倒班，服从管理安排。

• 薪酬福利：8000-15000元/月

职位六：数控车工

• 招聘人数：2位

• 岗位要求：1、中专及以上学历，机械加工专业；2、熟练操作数控机床，能够严格按照安全操作规程进行；3、有敬业爱岗、吃苦耐劳和团队精神，能适应倒班生产作业；4、会操作法兰克系统优先录用。

• 薪酬福利6000-9000元/月

职位七：采购

• 招聘人数：1位

• 岗位要求：1、机械工程或相关专业毕业；2、具备较强的机械产品、材料相关知识和市场了解能力；3、熟练掌握采购流程和各类采购合同的签订及执行；4、具备良好的沟通和谈判能力，能与供应商进行有效的协商和合作；5、具备较强的分析和解决问题的能力，能及时处理采购过程中的各类问题。

• 薪酬福利7000-12000元/月

职位八：前台

• 招聘人数：1位

• 岗位要求：1、中专或以上学历，有相关工作经验；2、具备良好的沟通能力和服务意识，善于处理人际关系；3、具备较强的责任心和团队协作精神；4、具备基本的办公软件操作能力，如 Excel 和 Word 等。

• 薪酬福利：6000-8000元/月

职位：中国移动营业厅业务操作员

• 招聘人数：10位    

• 岗位要求：18-35岁优先，男女不限，高中及以上学历，五官端正， 性格开朗活泼 。           

• 岗位职责：积极推荐、销售营业厅公司的各项资费政策（宽带、套餐、合约、新增开卡、专线等）

• 工作时间：8:30-18:00 做五休二，

• 薪酬福利:五险一金，加班补贴，带薪年假

职位一：放映员

• 招聘人数：3位    

• 岗位要求：1、专科以上学历 ；25-35岁优先；2、负责影城电影放映工作，能适应倒班轮休工作；工作认真负责、踏实肯干、责任心强、具有较强的团队协作意识；3、有影院放映工作经验及计算机维护管理经验者优先；4、完成上级交代的其他任务。

• 薪酬福利：3500-4000元/月  

职位二：储备干部

• 招聘人数：3位

• 岗位要求：1、专科以上学历 ；25-35岁优先；2、有1年以上影院市场运营管理经验或者服务行业运  营管理经验；3、有较强的判断、组织、执行和反应能力；良好的沟通能力和正直的作风，能吃苦耐劳，起到表率作用；敬业、有较强的责任心和良好的团队精神；4、完成上级领导交代的其他工作，能适应倒班轮休。

• 薪酬福利：3800-4500元/月

职位三：兼职服务员

• 招聘人数：3位

• 岗位要求：1、大学生或者有工作正在交社保的；19-35岁优先；2、从事影城服务员工作，（主要包括前台售票、卖品、放映现场检票及指引），能适应倒班轮休；3、有团队精神、责任心强，工作认真。

• 薪资福利：面议

职位一：公共区域服务员

• 招聘人数：2位    

• 岗位概述：当班时负责所指定区域的清洁并帮助客人解答问题。

• 岗位要求：男女不限，有良好、积极的工作态度，年龄35-55周岁优先，有相关经验者优先。

• 岗位职责：1、及时地向公共区域或管家部文员汇报任何错误或维护要求；2、了解各餐厅出口的位置和其它设施, 以便在需要时正确地引导客人；3、在电梯区域工作时,在必要时帮助客人；4、负责所分配服务区域的清洁；5、维持所有的装备处于良好的工作状态；6、储存室整洁,井井有条；7、为客人提供高质量的服务；8、坚持酒店的清洁和养护；9、保持维护所在工作区域的高度整洁；10、完成上级交待的其它任务。 

• 薪酬福利：3500-4000元/月

• 以上津贴均不包含岗位提成

职位二：客房服务员

• 招聘人数：2位

• 岗位概述：确保对所指定的客房及走廊的提供最高标准清洁及服务。

• 岗位要求：男女不限，有良好、积极的工作态度，年龄30-50周岁优先。

• 岗位职责：1、负责所分配的客房和服务区域的整洁；2、尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求；3、按照程序和标准打扫和补给客房；4、向楼层主管汇报任何布草,家具,固定物或装置的丢失或损害；5、随时提供有礼貌的和专业的服务；6、为客户提供高质量的服务；7、确保满足客人的需要和合理的要求；8、寻找机会不断地改善服务质量；9、采取恰当的方式解决客人的投诉。

• 薪酬福利：3500-4500元/月

• 以上津贴均不包含岗位提成

职位三：洗碗工

• 招聘人数：2位

• 岗位概述：为了餐厅员工有效的为客人提供服务，协助餐厅及厨房完成清洁工作。

• 岗位要求：男女不限，有良好、积极的工作态度，年龄40-55周岁优先，有相关经验者优先

• 岗位职责：1、清洁及擦洗厨房及洗碗机区域；2、清洁及擦洗烹饪设备及机器；3、清洗及储存瓷器、刀叉及银器；4、清除及存放垃圾；5、执行管事部领班及厨师长的要求。按照保安部的标准程序保证个人安全；6、随时保证工作区域干净、整洁；7、将垃圾送到指定地点。根据规格使用化学药品。有效安全的使用工具及设备；8、安全的使用洗碗机，高压水枪，吸水器，洗地机；9、协助厨房保存设备及储存。参加相应的培训。

• 薪酬福利：3500-4000元/月

• 以上津贴均不包含岗位提成

职位四：厨房厨师

• 招聘人数：5位

• 岗位概述：根据工作标准、为客人及员工准备食品。当接到指示时立即进入工作状态。保证有效安全的工作并发扬勤俭节约的风格。

• 岗位要求：男女不限，年龄18-50周岁优先，有相关经验者优先。

• 岗位职责：1、厨师的职责是根据指示并按照工作标准去准备、加工和提供食品；2、根据标准食谱卡、为客人及员工准备和制作食品；3、工作中服从管理；4、遵守本部门的标准及程序；5、保持高标准的个人卫生及形象；6、高标准的保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁；7、保证所有的厨房设备正常工作如有问题马上报告；8、随时使用客人满意标准为客人和员工服务；9、在团对内有效工作。

• 薪酬福利：3500-4500元/月

• 以上津贴均不包含岗位提成

职位五：餐厅服务员

• 招聘人数：5位

• 岗位概述：以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务,最大限度的令客人满意。

• 岗位要求：男女不限，年龄18-50周岁优先，有相关经验者优先。

• 岗位职责：1、提供餐厅服务；2、在工作区域确保制服整洁、大方；3、提供自助餐服务；4、准备服务设备和材料；5、准备桌子；6、接收和记录预订。

• 薪酬福利：员工班车：酒店至宿舍单程10分钟左右

• 其他福利：1、通风透气、采光好的大学生公寓（4人/间）；2、独立卫浴干湿分离和独立空调；3、提供洗衣机、冰箱、微波炉；4、提供床上用品，每月免费更换；5、宿舍至酒店往返豪华班车；6、每月员工服务日及员工生日会美食节；7、免费的健康证体检；8、提供美味可口的免费员工餐；9、互动式培训（英语角、化妆培训、技巧培训等）。

职位：营业员

• 招聘人数：10位    

• 岗位要求：1、接待顾客咨询，了解顾客需求，达成产品销售；2、负责店面各品类家电产品的销售，配合店长完成店面销售指标；3、负责厂家促销员的管理工作；4、完成上级领导安排的其他工作。 

• 薪酬福利: 综合薪资5000-8000元/月以上+餐补12/天+享受国家规定的五险一金+节日礼金

职位一：氩弧焊工（持证）

• 招聘人数：1位    

• 岗位要求：28—38岁优先，高中以上学历，身体健康，有相关工作经验优先。

• 薪酬福利: 试工面洽

职位二：钳工

• 招聘人数：2位

• 岗位要求：30-38岁优先，高中以上学历，身体健康，有相关工作经验优先。

• 薪酬福利：试工面洽

职位三：仪器仪表类技术员

• 招聘人数：1位

• 岗位要求：28-35岁优先，高中以上学历，身体健康，有相关工作经验、英语基础、相关职业证书优先，会机械制图/绘图。

• 薪酬福利: 试工面洽

职位四：销售员

• 招聘人数：2位

• 岗位要求：30-38岁优先，高中以上学历，身体健康，有仪器仪表类营销工作经验优先。

• 薪酬福利: 试工面洽

职位一：品检

• 招聘人数：3位    

• 岗位要求：1、有1~2年机械行业检验员工作经验，能看懂机械图纸及图纸上的英语标注及注释；2、会使用测量工价，例如：钢卷尺、游标卡尺等；3、了解各种基本物理量，并了解其换算关系，了解公制和英制的不同；4、会操作电脑，会办公自动化；5、35岁以下优先，高中、中专以上学历。

• 薪酬福利:五险一金、年终、交通补贴等；常日班双休，月综合收入4500~5000元/月

职位二：普工

• 招聘人数：6位

• 岗位要求：1、初中以上学历，18~35岁优先；2、常驻松江稳定人员，男女不限；3、有工厂工作经验，能适应翻班。

• 薪酬福利：五险一金、年终、有班车；三班制，月综合收入5000元/月

职位三：助理文职

• 招聘人数：1位

• 岗位要求：1、有责任心，工作认真仔细，能接受加班；

• 2、中专以上学历，有品检部文职经验佳。

• 薪酬福利：常日班双休，综合收入4000~4500元/月；五险一金、车贴饭贴。

职位：制造技术员

• 招聘人数：10位    

• 岗位要求：1、能够接受在车间三班制工作，45岁以下优先；2、机械、电气等相关专业、对连接器行业感兴趣；3、工作态度积极热情、有责任感、做事严谨。

• 岗位职责：1、负责设备的保养和维修；2、会看图纸，计算机辅助绘图CAD、AUTOCAD等；3、遵守公司质量、安全、卫生等各项规章制度。

• 薪酬福利：1、4000-6000元/月；2、按国家规定给与年休假；3、按国家规定缴纳五险一金，支付加班工资；4、工作餐、生日礼、工会福利、住宿可根据情况协助安排；5、优秀员工赴日研修。

职位一：仓库文员

• 招聘人数：1位    

• 岗位要求：1、20-40岁优先，大专以上学历，会电脑操作（熟悉WORD、EXCEL办公软件）；2、有文职工作经验即可。

• 岗位职责：1、负责仓库的出入库用友ERP系统登记；2、定期与仓库同事物品盘点；3、每日收发快递并登记入账；4、仓库现场整理；5、外贸进出口单据整理、报关资料制作。

• 薪资福利：4000-6000元/月

职位二：仓库管理员

• 招聘人数：1位

• 岗位要求：1、大专(含)以上学历,至少2年仓库管理工作经验；2、了解用友ERP系统及库存盘点,仓库管理,熟悉出入库流程；3、基础英语,熟练使用word，excel；4、工作认真、仔细、踏实,高度的责任心,往重细节,落实细节,有执行力。

• 岗位职责：1、负责仓库与各部门业务的街接和协调；2、及时汇总物料短缺信息提交给相应部门；3、每月定期或不定期将有关仓库数据信息及时报财务部；4、严格控制库存，优化库存管理，对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议；5、负责仓库区域的划分、仓管员日常工作上的指导协调；6、组织相关人员进行月度盘点，根据盘点结果，查找差异原因；7、每月与采购部门对帐，核对来料、入库等数据，进行采购订单的完成情况汇总。

• 薪酬福利：5000-7000元/月

职位三：外贸文员

• 招聘人数：1位

• 岗位要求：1、大专及以上学历，具备基本的英语读写能力；2、具备良好的沟通，乐于学习，做事认真细致，责任心强。

• 岗位职责：1、协助合作的报关公司进行进出口报关事宜；2、整理准备相应的进出口文件；3、联系货代安排订舱；4、与海关及其他相关部门的沟通；4、熟练运用常用办公软件，有ERP系统操作经验；5、协助仓库管理员完成出口货物的包装发货工作；6、公司其它日常事务。

• 薪酬福利：4000-7000元/月

职位四：关务\船务助理 

• 招聘人数：1位

• 岗位要求：1、大专以上学历；国际商务专业专本科应届生均可接受；2、有关务、船务、贸易跟单等工作经历者优先考虑；3、具有团队意识、服务意识、工作积极主动。

• 岗位职责：1、熟悉检验检疫相关政策及流程；2、熟悉货物归类、申报要素和技术，负责相关报关单证编制，熟悉一般贸易货物进出口报关操作流程；3、负责与关务船务服务商外联和沟通，负责解决货物查验、涉关涉检等问题；4、协助财务部处理应付账款、外汇支付、核销等相关外汇事宜；5、负责收集商检、海关、外管局等政府最新政策和规定，并及时反馈；负责商检及海关特殊监管方式和区域申请及尝试；6、负责涉关文件与报关数据的整理、报送、归档工作。

• 薪资福利：4000-7000元/月

职位五：ERP运维工程师 

• 招聘人数：1位

• 岗位要求：1、本科以上学历，计算机、信息管理、财务会计等相关专业；2、熟悉ERP系统流程，有二次开发实践经验优先考虑；3、熟悉 SqlServer，熟练使用SOL语言；4、两年及以上相关岗位经验，有ERP系统实施经验及项目经验；5、具有较强的流程管理、分析、优化能力；6、具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力，抗压性强、责任心强；

• 岗位职责：1、跟进供应链、财务会计、客户管理等模块系统上线；2、负责公司ERP的实施与二次开发和维护；3、负责业务部门的ERP系统需求澄清，输出ERP系统二次开发方案（财务会计/供应链/制造等）；4、负责用户权限管理，用户数据权限隔离；5、负责更新公司系统输出用户使用手册；6、维护和升级软件，快速定位用户问题并提出解决方案；7、企业微信端维护和开发。

• 薪资福利：6000-10000元/月

职位：操作工（派遣）

• 招聘人数：30位    

• 岗位要求：18-38周岁优先，初中以上学历，会默写26个英文字母，12小时两班倒，做四休二。

• 薪酬福利：每月综合工资5-8K，缴纳江苏社保，包吃包住。

• 工作地址：江苏南通

职位一：美团仓库分拣员

• 招聘人数：40位    

• 岗位要求：性别不限，18-47周岁优先，会使用智能手机。

• 薪资待遇：长期短时间小时工（每天4个小时）：31元/小时；计件制（每天8小时）：综合工资为5000-10000；购买商业保险。

职位二：装卸工

• 招聘人数：30位    

• 岗位要求：50周岁以下优先，身体健康，能吃苦，能适应夜班，每周上工不少于六天。

• 薪资待遇：装车17元一吨，卸车14元一吨，大约300元左右/每天。购买商业保险。

职位三：测试，焊锡，组装，检验

• 招聘人数：若干   

• 岗位要求：18-39周岁优先，学历不限，只要会默写26个英文字母（字母大写），有电子厂工作经验优先。

• 薪酬待遇:上班时间7:00～19:00，20/H（需在职，不满月按19/H），每月有超产奖（0-500元）；提供工作餐，另每天饭补（8-12元）；长白班，坐着上班，空调车间，满月有高温补贴300元；提供住宿，住宿三人间/280每人每月，水电均摊。（入住需先交房租）；不体检，面试通过第二天上班！ 购买商业保险。