杭州市房产市场综合管理服务中心招聘:内部辅助,截止3.23

1.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

2.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

3.具有岗位所需的技能要求等。

1.报名时间：自公告发布之日起5个工作日。

2.报名方式：应聘者将报名材料扫描件或电子稿发至单位邮箱，邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+姓名”，邮箱hzchanquan@126.com。

3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明等岗位要求的相关证明材料（邮箱报名提供材料扫描件）。

4.资格初审：招聘单位于3月27日前进行资格初审，并通过电话或短信等形式回复初审结果。

考试包括笔试和面试。考试时间、地点另行通知。

1.笔试

笔试科目一门。考生必须凭身份证原件参加笔试。

2.面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:4的比例确定参加面试人员。（如实际参加笔试人员不足1:4的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象）。

如有面试入围人员书面确认不参加面试的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。

应聘人员参加考试，必须严格遵守本次招聘考试相关的纪律要求。

根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检在指定医院进行，标准参考机关事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。

若体检或考察不合格，可在相应岗位面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次确定替补人员。

经考察合格确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在总成绩排位中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

    按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定，编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定及本单位相关管理制度执行。