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一、招聘单位简介
桃源县第一中学为全额拨款事业单位。
二、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试 和考察相结合的方式进行，择优聘用。
三、招聘岗位及数量
招聘高中教师13名。具体岗位及数量条件（见附件1）。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）具体条件
具体条件见附件1。
（三）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序和办法
（一）报名及资格初审时间
报名采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。
（二）现场报名
1.报名时间：2024年3月22日14:00-17：30、3月23日8:00-12：00
2.报名地址：湖南师范大学（详细地址见补充公告）。
（三）现场资格审查
资格审查时间：2024年3月22日14:00-17：30、3月23日8:00-12：00
资格审查地点：湖南师范大学（详细地址见补充公告）。
1.应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（2024年毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、教师资格证(原则上要求持有相应学科的高中教师资格证，未取得教师资格证的可以在聘任后一年内[2025年7月31日前]取得，若一年内无法取得相应教师资格证，则予以解聘)等与所报考岗位相关证件原件和复印件各一份，本人近期同底免冠一寸照片3张等相关证件资料。
2.各种获奖证书（含奖学金）原件及复印件现场审验。
3.《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2）。
资格审查合格人员笔试前领取准考证。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。
（四）确定开考岗位
按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，适当降低开考比例或相应核减招聘岗位计划。
（五）考试
考试包括笔试和面试两部分，总分各为100分。所有岗位均需进行笔试。笔试内容为相应学科知识，面试方式为教学试讲（考试时间、地点另行公告）。各个环节考试成绩在桃源县人民政府网站（信息公开栏目-招考信息）予以公示。
1.笔试时间：2024年3月23日晚6:30-8:00，地点：湖南师范大学（具体地点另行公告），内容为相应岗位专业知识。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于60分。
2.面试时间：2024年3月24日，地点：湖南师范大学（具体时间、地点另行公告），面试方式为教学试讲。根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象，笔试成绩相同的均参加面试，低于3：1的比例均参加面试。教学试讲现场打分，现场公布成绩。所有的岗位面试成绩均不得低于70分，低于70分则不予聘用。
3.成绩计算方法：
综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
（六）体检
根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委[2020]26号等文件执行，并进行毛发检测。
（七）考察
体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对拟聘人员资格条件进行复审。体检合格人员于2024年7月31日之前，提交本人档案及相关证件，逾期视为自动放弃。
（八）递补
招聘计划出现空缺时，经用人单位集体研究，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果可依次递补1次。
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