神木市医院25人、市中医医院16人、大柳塔试验区人民医院12人、市妇幼保健医院23人。共计76人(详见附件《岗位表》)。
(一)发布公告
6.按要求填写《神木市医共体总院招聘专业技术人员报名表》,提供蓝底小二寸照片2张。
根据报名提供的相关材料进行资格审查,审查通过后方可参加考试。审查合格人员名单通过微信公众号“神木市卫生健康局健康服务平台”公布。
采取专业知识笔试。
笔试结束后,划定笔试成绩最低分数线,对于最低分数线及以上的,依笔试成绩从高到低的顺序按照与招聘名额1:1的比例确定资格复审人员(比例内末位成绩并列者一并参加复审)。参加笔试人数与招聘名额的比例不足1:1时,达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部进入资格复审。复审不合格的取消应聘资格,并按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审时间、地点及需提供的资料通过微信公众号“神木市卫生健康局健康服务平台”公布。
资格复审合格后参加体检,体检人员名单通过微信公众号“神木市卫生健康局健康服务平台”公布。体检地点由招聘工作人员通知,费用自付,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。因放弃体检、体检不合格造成岗位空缺的,按照各岗位报考人数的总成绩从高分到低分依次递补。
体检合格者确定为拟聘人员并进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间因被举报并经查实,确有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用,拟聘人员名单公示期满后不再进行递补。
拟聘人员在“神木市卫生健康局健康服务平台”进行公示。
公示无异议者,确定为聘用人员,并办理相关手续。
(一)本次招聘的医技专业人员为市医共体总院市级分院院聘人员。
(三)所聘人员工资待遇参照各分院现行工作标准执行。在劳动关系存续期内,根据国家政策规定由单位和个人按照比例缴纳各项社会保险。
(一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,请慎重选择报考岗位。对于不符合资格条件进入笔试环节的按无效报考处理。招聘工作全过程均进行资格审查。
(三)其他未尽事项请依招聘工作领导小组解释为准。
编辑/贾妮
审核/邱镇波