通江县人民医院始建于1945年，是集医疗、预防、教学、科研、康复、健康管理于一体的国家三级乙等综合医院，是四川省人民医院、陆军军医大学第一附属医院、内江市第一人民医院、浙江省金华市中心医院等7家高水平三甲医院的帮扶医院。医院达到国家县医院医疗服务能力推荐标准。医院占地160亩，建筑面积8.2万平方米，设临床医技科室42个，其中住院病区18个，开放床位850张。
医院诊疗设备齐全，配有1.5T核磁共振、64排128层螺旋CT、德国西门子大型C臂数字化平板血管造影机、乳腺钼靶、脊柱内镜、骨密度测定仪、关节镜等先进医疗设备。能开展心脏、脑血管和外周血管介入治疗，胸腹腔镜和胃肠镜下各类复杂微创手术，颅内和椎管肿瘤切除、髋膝关节置换、脊椎成形等为代表的先进医疗技术。目前正加快构建肿瘤防治、慢病管理、微创介入、麻醉疼痛诊疗、重症监护“临床服务五大中心”，努力强化胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治的“急诊急救五大中心”，带动全县医疗卫生单位共同发展。
01
招聘原则
依据国家相关法律法规，坚持“公开、公平、公正”的原则，坚持德才兼备、确保素质的原则，坚持考核合格、择优聘用的原则，面向社会公开招聘。
02
招聘岗位、专业及名额
03
报名条件
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党；
2.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
3.身体健康（无生理或心理疾病），体检合格，能正常履行招聘岗位职责；
4.具备适应岗位要求的自身条件，有较强的沟通交流能力、工作能力、适应能力和服务意识。
岗位条件
1.年龄不超过40周岁；
2.具有全日制专科及以上学历；
3.专业范围为所需求的专业，取得执业医师资格证书。
有下列情形之一者，不予报名：
1.因违纪违法受过刑事处罚的；
2.在党纪政务处分影响期内的；
3.违反工作纪律、社会公德、职业道德，造成不良影响的；
4.曾被开除公职或被其他单位辞退的；
5.报考人员与原单位有用工合同争议的；
6.其他不符合报考资格条件的。
04
招聘流程
报名时间及方式
1.报名时间
2024年3月25日至2024年4月7日（工作日），上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。
2.报名方式
本人现场报名。
3.报名地点
行政楼三楼人力资源科（312室）。
4.报名资料
本人有效的身份证、毕业证、学位证（本科及以上）、执业医师资格证原件及复印件各1份；教育部学历证书电子注册备案表1份；个人征信记录1份；无犯罪记录证明1份（天府通办APP可申请下载）；近期2寸免冠彩色蓝底照片2张（含电子照）,并填写《通江县人民医院公开招聘编外紧缺专业技术人员报名表》1份。
资格审查
由医院人力资源科组织对报名人员的资料进行审查，符合条件的人员方可参加报名。报名人员如提供虚假材料或隐瞒有关情况的，一经查实，取消报考资格，所造成的一切后果和责任均由报考人员本人承担。
招聘方法
1.考核方式
主要采取“结构化面试”形式进行，重点测试报考人员的专业知识水平和技能、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表等方面的综合素质。
2.面试时间及地点
详见《面试通知书》。
3.加分条件
全日制本科及以上学历的总成绩分加1分。
4.录用方法
成绩总分为100分，采取现场评分的方式，并根据加分项情况进行综合排名，综合成绩从高到低（考核总分≥80分）依次确定进入体检的人员名单。
5.体格检查
参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理，体检不合格的人员不予聘用。
6.结果公示
根据考核成绩及体检结果，提交院长办公会、党委会讨论确定拟聘用人员，并进行7个工作日的公示，公示无异议后，按程序办理聘用手续。
7.人员递补
招聘岗位因体检人员弃权、体检不合格或公示期间发现问题而出现的空额，根据考核综合成绩由高到低从考试合格人员中（考核总分≥80分）依次递补。
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福利待遇
签订聘用合同，薪酬待遇等方面按照 “两个同等对待” 政策和医院相关管理规定执行。
06
监督检查
我单位在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
监督举报电话：0827—7239148。
07
其他事项
1.本次招聘程序中所有相关信息均在通江县人民医院官网（http://www.tjxrmyy.cn）发布。
2.本次招聘属于我院编外自主公开招聘。
3.报考人员未在规定时间内参加面试和体检的，视为自动放弃。
4.咨询电话：0827—7239159（人力资源科），易老师：13989147508，王老师：13881653148。
本次招聘工作由通江县人民医院组织实施并负责解释。
来源：通江县医院
