湖南农业大学2024年高层次人才专项公开招聘博士78人

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KIB 2024

中国科学院昆明植物研究所是中国科学院直属科研机构，是我国植物学、植物化学领域重要的综合性研究机构。研究所以“原本山川 极命草木”为所训，旨在认识植物、利用植物、造福于民。昆明植物所前身是静生生物调查所和云南省教育厅于1938年7月合作成立的云南农林植物研究所。

研究所现有国家级科研平台4个：植物化学与西部植物资源持续利用国家重点实验室、中国西南野生生物种质资源库、国家重要野生植物种质资源库、植物多样性与资源持续利用示范性国际科技合作基地。研究所于1991年设立生物学博士后科研流动站，是全国较早设立博士后流动站的单位之一，现拥有生物学和药学2个博士后科研流动站。目前涵盖植物学、微生物学、生物化学与分子生物学、药物化学、药理学等二级学科门类。

新时期研究所聚焦生态文明和人民生命健康的重大需求，立足中国西南，辐射东南亚和喜马拉雅，面向“一带一路”沿线区域，推动学科深度交叉，提升战略植物资源调查与评价、收集与保存、发掘与利用的创新链集成能力，建成国家生物多样性研究中心、战略生物资源储备库、天然产物库、成果产业孵化基地、高级人才培养基地和知识传播基地，成为特色鲜明、研究卓越、有重要影响力的世界一流研究机构。

因科研事业发展需要，现面向国内外公开招聘博士后（特别研究助理），诚邀有志青年加盟中国科学院昆明植物研究所。

申请条件

1. 身心健康，年龄原则上不超过35周岁，确因工作需要、工作成绩突出的，可放宽到38周岁；  

2. 恪守科研道德和学术规范，爱岗敬业，诚实守信； 

3. 优先考虑应届博士毕业生或获得博士学位3年以内的往届博士毕业生；  

4. 已取得较好的创新研究成果，具有较大发展潜力，并具备良好的团队协作精神；  

5. 进站从事博士后研究人员，须符合全国博士后管理委员会进站有关规定的基本条件； 

6. 其他各岗位具体应聘条件，详见招聘岗位表。

薪酬待遇与支持条件

通过公开招聘后，签订工作协议，聘期一般为3年。聘期内，研究所为特别研究助理提供具有竞争力的薪酬福利待遇与项目支持条件，具体包括： 

1. 薪酬：特别研究助理的薪酬水平相当于我所副高级专业技术人员薪酬的平均水平，实行由基本年薪和绩效年薪两部分构成的协议薪酬； 

2. 社保：五险一金按照有关规定执行；  

3. 住房及其他福利：提供所内可租的人才（博士后）公寓，享受休假、劳动保健等福利； 

4. 项目支持：可申请国家级博士后项目、院级“特别研究助理资助项目”，支持申报云南省“兴滇英才支持计划”“彩云博士后计划”等相关项目； 

5. 后续支持：聘期结束后通过考核者有资格申报我所事业编制岗位聘用，特别优秀者可申请中国科学院人才支持计划项目或按照研究所“优秀人才”（副研究员）层次引进。

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应聘材料

1. 个人中文简历； 

2. 两位本领域同行专家推荐信（其中一位为博士导师）； 

3. 主要成果（代表性论文、专著、专利等）证明材料； 

4. 学历、学位证书复印件（尚未获得博士学位的应届博士毕业生须提供博士毕业单位学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》或《答辩决议书》，留学人员需提交学历学位证书及教育部学历学位认证书复印件）； 

5. 身份证或护照复印件。

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招聘程序

1. 申请人请将上述应聘材料合成PDF文档附件发送至邮箱：shimingming@mail.kib.ac.cn；（邮件主题注明“2024年博士后/特别研究助理+申请人姓名+岗位序号+专题组名称”，同时抄送应聘岗位联系邮箱）； 

2. 应聘材料接收截止日期为2024年4月30日，在截止日期后提交的报名材料将顺延至次年招聘计划； 

3. 招聘考核采用简历初筛+现场答辩方式进行，现场答辩分为个人PPT陈述和专家提问环节，具体时间安排另行通知，未进入答辩环节恕不通知；

4. 对应聘者的资格审查，将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘者不符合资格条件或提交虚假材料的，取消其考核资格或聘用资格。

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联系方式

通讯地址：云南省昆明市盘龙区蓝黑路132号中国科学院昆明植物研究所人事处 

邮政编码：650201 

联系人：史老师 

联系电话：0871-652230

湖南农业大学是农业农村部与湖南省人民政府共建大学、全国文明校园、湖南省国内一流大学建设高校(A类),“杂交水稻之父”袁隆平院士曾担任学校名誉校长。学校位于历史文化名城长沙,办学始于1903年创办的修业学堂。现已发展成为以农学为主体,多学科协调协同发展的教学研究型大学,学科涵盖农、工、文、理、经、管、法、医、教、艺等10大门类,植物与动物科学、农业科学、环境与生态学、化学、工程学、生物学与生物化学、材料科学等7个学科ESI排名进入全球前1%。有博士后科研流动站11个,博士学位授权一级学科11个,硕士学位授权一级学科23个。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅的指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪委办公室全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位21个,招聘计划78人,均为专业技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)

、湖南农业大学人才招聘网面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2024年3月29日至2024年3月31日。

2.报名方式

采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。应聘人员登录湖南农业大学网站报名系统(点击“我要加盟”→报名系统→注册用户→根据“应聘须知”,按岗位要求填写相关个人信息→按要求将报考岗位所需的相关证明材料原件扫描上传→保存并提交信息),按要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

3.报名资料

(1)本人有效身份证(正反面);

(2)学历学位证书、职称证书,应届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告;

(3)工作经历证明;

(4)已有工作单位的应聘人员须由所在单位出具同意报考证明并加盖所在单位人事部门公章(可入围面试后提供)。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位),出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年1月1日前取得,未在规定日期内取得,则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供原工作单位人事部门出具的工作证明,在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历,工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年2月29日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,但须同时取得学历学位证书。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审,通过资格初审人员名单在湖南农业大学人才招聘网公布。

2.复审:采取现场复审的方式。通过资格初审人员全部参加资格复审。应聘人员需携带报名材料原件及复印件参加资格复审。通过资格复审人员全部进入直接考核。资格复审时间、地点通过电话通知。通过资格复审人员名单在湖南农业大学人才招聘网公布。

(四)考试

1.开考比例

本次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

2.考试方式

采取试讲、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,试讲成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%)。

试讲:通过资格复审人员全部参加试讲。试讲采取授课的方式进行,主要测试应聘人员的专业知识、教学思路、教学技能等。试讲总分100分。

面试:根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员。面试采取答辩的方式,主要测试应聘人员的师德师风、综合素质、专业能力、人岗匹配度等,总分为100分。

3.合格分数线

所有岗位均设置综合成绩合格分数线为80分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加试讲、面试须携带身份证等身份证明材料原件。各环节的通知、考试成绩等均在湖南农业大学人才招聘网公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以面试成绩为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南农业大学官网公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0731-84617756(人事处)

举报电话:0731-84618683(纪委办公室)

湖南农业大学

2024年3月20日

   【请点击左下角“阅读原文”下载查看】 

附件1:湖南农业大学2024年高层次人才专项公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx
附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc
附件3:教育部学科专业目录汇总.rar

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