湖南株洲 | 湖南省商业技师学院2024年公开招聘17人公告
来源:主播人才网,直播人才网
时间:2024-03-25 12:09:27
作者:主播人才网,直播人才网
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在你成功上岸的路上,每一步都需要谨小慎微,需要我们全力以赴,不论是笔试、面试、甚至在体检和政审环节。我们已经进入面试环节,说明笔试能力非常不错,行百里者半九十,所以各位对面试要倍加重视。
湖南省商业技师学院为国家中等职业教育改革发展示范校、国家技能人才培育突出贡献单位、国家重点技工学校、省示范性(特色)学校、省“楚怡”优质中职学校、省优质技工院校、省职业教育先进单位。(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;此次招聘岗位11个,招聘计划17名,全部为专业技术岗位。
2024年3月28日至2024年3月31日(上午9时-12时,下午2时-5时)。湖南省株洲市云龙职教城明礼路208号湖南省商业技师学院崇德楼406办公室)。①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省机关事务管理局网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》,一式两份;②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(入围面试后提供)。应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年2月29日为截止日期。本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。资格审查通过人员名单、考试各环节入围人员名单、考试安排和要求等信息在湖南省机关事务管理局网站公布,考试时间、地点见准考证,请应聘人员自行查阅,不另行通知。①A1、B1-B4、C1-C5岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省机关事务管理局、省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。①应聘A1岗位:采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%)。笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的专业知识、公共基础知识,总分100分。面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(分数相同者一并入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织计划能力及职业素养等,总分100分。②应聘B1-B4岗位:采取笔试、试讲相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%,试讲成绩占综合成绩的60%)。笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员教育学、教育心理学、职业教育、公共基础知识等相关内容,总分100分。试讲:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围试讲人员(分数相同者一并入围)。试讲采取现场授课的方式,主要测评应聘人员的教育理念、知识水平和教学能力等,总分100分。③应聘C1-C5岗位:采取笔试、试讲和专业能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的30%,试讲成绩占综合成绩的30%,专业能力测试成绩占综合成绩的40%)。笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员教育学、教育心理学、职业教育、公共基础知识等相关内容,总分100分。试讲:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围试讲人员(分数相同者一并入围)。试讲采取现场授课的方式,主要测评应聘人员的教育理念、知识水平和教学能力等,总分100分。专业能力测试:入围试讲人员全部入围专业能力测试。(分数相同者一并入围)。专业能力测试采用现场操作的方式,根据岗位要求主要测评应聘人员的图片编辑、直播营销、网络配置维护、数控车工、编程调试、餐饮制作、ERP财务软件等专业技能和运用专业知识解决实际问题的能力,总分100分。④应聘C6岗位:采取直接考核的方式进行。通过资格审查的人员全部进入直接考核,考核主要测评应聘人员的技能水平和工作业绩等,总分100分。凡经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的,任一环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线70分。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。达到开考比例的岗位设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。应聘人员参加笔试、试讲、专业能力测试、面试等环节考试须携带身份证原件和准考证,各环节考试成绩在湖南省机关事务管理局网站公示。根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准,精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行,残疾人岗位体检标准按相关规定执行。体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省机关事务管理局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省机关事务管理局网站公示7个工作日。经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。咨询电话:0731-28400089(学院组织人事处)1.湖南省商业技师学院2024年公开招聘岗位、计划及要求一览表其实,我们大多数人只需要有个稳定的工作,只要是体制内的即可。没有必要一直硬刚公务员,我的很多学员都是考公务员考了两三年之后找到我,再明确了他的需求之后,我建议先考事业单位、再考公务员,结果一次就上岸了。不用再花费大量的时间去备考,这些时间用在享受生活提高自己多好啊,考公成本是很高的,不只是金钱上的,更多的反而是时间和经历。
公务员考试都是非常严谨的,没有任何机构敢说自己的题与真题一模一样。我们也必须遵守考试组织机构的相关条例。公务员笔试真题的严谨性体现在多个方面,包括题目的命题人、命题机构和命题流程都有严格的规定,题目的内容更是经过反复审核和校对,以确保其准确性和可靠性。此外,真题的答案也有相应的标准,并且会经过多次审核和校对,以避免出现错误或不公正的情况。因此,公务员笔试真题的严谨性得到了广泛的认可和尊重。
真题的重要性就不用再次强调了,多看多思考其他各省的面试出题规则,去训练自己的解题思路。在准备公务员面试的过程中,各省市的面试真题无疑是最宝贵的资源之一。这些真题不仅可以帮助考生了解面试的流程和形式,还能让你们提前熟悉可能遇到的问题,从而进行有针对性的准备。面试真题能帮助你提升面试技巧。,面试真题也是考生自我评估的重要工具。在准备公务员面试的过程中,一定要充分利用这些宝贵的真题资源。要笔面试真题找我!
人才引进是指通过一定的选拔机制,吸引优秀的人才到特定的组织或地区,以促进该组织或地区的发展和进步。人才引进的目标通常是提高组织的竞争力、创新能力和可持续发展能力。人才引进可以通过多种途径实现,如招聘、选拔、引进留学人才等。在人才引进过程中,需要注重人才的素质、能力和潜力,同时也需要关注人才的引进成本、使用效率以及可持续发展等问题。
你一定要坚定信念,用坚持换得成绩,用成绩坚定信念,用信念助自己成功。
而这份坚定的信念,将会让我们终身受益。加油吧,考公人!!!
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文 | 面试先锋~
考公始终不易
总会有人在黑暗里跟你一起前行
要相信,路很多
走那条路都是自己说了算
选择了就坚定的走下去
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