公开招聘
为进一步做好千家店镇生态林管护工作，根据《北京市人民政府办公厅关于本市发展新型集体林场的指导意见》、《北京市平原生态林养护经营管理办法（试行）》相关要求，结合千家店镇地区实际，北京市延庆区千家店集体林场拟招聘工作人员，招聘计划如下：
一、招聘岗位
1.内勤人员2名；
2.技术人员3名；
3.林木管护人员16名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录、非法上访和其他不良记录。
2.爱岗敬业，吃苦耐劳，服从单位对工作岗位的分配与调整。
3.身体健康，无重大疾病或传染类疾病，体检合格，能胜任岗位工作。
4.确定为拟聘用的人员，在办理入职手续时，城镇户籍人员需持有就业失业登记证并登记为失业人员，农村户籍人员需持有农村劳动力转移就业证，且处于无业状态。优先聘用持有园林相关技术资格证或从事园林相关工作三年以上人员或退役军人。
（二）岗位条件
1.内勤：年龄18—45周岁，男女不限，大专及以上学历，具有本区户籍，能够熟练使用各种办公软件，有相关工作经验者优先。
2.技术员：资料员1名、预算员1名，熟练使用gis软件人员1名，年龄18—45周岁，男女不限，大专及以上学历，具有本区户籍，具备相关资格证书及工作经验，能熟练操作相关应用软件者优先。
3.林木管护人员：具有千家店镇户籍，常住地在千家店镇域内，会使用智能手机。年龄男18周岁至55周岁（1969年1月1日后出生至2006年12月31日前出生）、女18周岁至45周岁（1979年1月1日后出生至2006年12月31日前出生），有相关技术资格证书和工作经验者优先录取，考虑到工作以体力劳动为主，优先录用男性。
三、岗位职责
1.内勤：负责做好办公室日常工作，完成领导交办的任务。
2.技术员：负责维护管理、技术指导、监督检查、材料验收、填写工作日志、制定养护方案、追踪工作进度等工作。
3.林木管护人员：负责辖区内的林业绿化、养护及管理、看护、防火、环境卫生、野生动物保护等工作。
四、薪资待遇
被聘用人员按照有关规定同千家店集体林场签订固定期限劳动合同，试用期三个月。入职后工资待遇不低于北京市最低工资标准的1.2倍，按照国家相关规定缴纳五险一金，内勤、技术员的薪资待遇根据工作内容面议。
五、招聘程序
（一）报名方式及时间
1.招聘采取现场报名，由报名者本人携带相关材料到现场报名。
2.报名材料：报名表、身份证、户口本、学历证书、退伍证原件及复印件、登记失业状态的就业失业登记证、农村劳动力转移就业登记证原件及复印件各1份，1寸白底彩色照片两张。
3.报名时间：2024年4月7日至9日，上午9:00-11:30；下午13:30-16:00，报名截止时间为4月9日下午16:00，其他时间不予受理。
4.报名地点：千家店集体林场（千家店镇林业站三楼）
5.报名咨询电话：13910793634
（二）资格审查
报名后，经镇相关部门联审，无犯罪记录、非法上访和其他不良记录者，进入体能测试和面试环节。
（三）确定拟录用人员
1.林木管护人员岗位采取体能测试和面试相结合的方式确定拟录用人员（体能测试为：男1000米；女800米）。
2.内勤和技术人员采取面试形式确定拟录用人员。
体能测试和面试的时间、地点及要求另行通知。
体检须统一在指定的医院进行，体检费用自理。由于个人原因不参加体检的视为放弃，体检不合格者不予录用，根据综合成绩排名依次递补。
应聘人员应按照规定的时限及要求，配合北京市延庆区千家店集体林场完成测试、体检及入职等相关工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
特别提示：
1.报考人员应对自己所填报材料的真实性负责。
2.报考人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由本人负责。
附件：2024年千家店集体林场报名表
北京市延庆区千家店集体林场
2024年3月24日
扫描下图二维码，下载2024年千家店集体林场报名表
供 稿：生态环境管理中心（林业）
图文编辑：党群服务中心
审 核：杜雪芹
