广东工业大学建筑与城市规划学院高层次人才招聘

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 诚聘高层次人才

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广东工业大学是一所以工为主、工理经管文法艺结合、多科性协调发展的省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校，1958年开办本科教育，1995年由原广东工学院、广东机械学院和华南建设学院（东院）合并组建而成。2024泰晤士高等教育世界大学排名位列大陆高校第35—49位，2023软科世界大学学术排名位列全球第301—400名。学校本部坐落于国家中心城市广州，背靠粤港澳大湾区世界级城市群，拥有大学城、东风路、龙洞、番禺、沙河、揭阳等多个校区。学校共设有25个学院、2个公共课教学部（中心）和2个研究院，教职工4000多人，其中国家级、省部级和行业领军等各类高层次人才近800人。工程学、材料科学、计算机科学、化学、环境科学与生态学、农学等6个学科进入ESI全球学科排名前1%行列，其中工程学已进入前0.4‰。面向新发展阶段，学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持稳中求进、守正创新，奋力推进“1+2+3”攀撑计划学科提升工程，加快“特色鲜明、国内一流、世界知名”的高水平创新型大学建设步伐，争取早日进入国家“双一流”建设行列，为实现教育强国、科技强国、人才强国贡献广工力量！

广东工业大学建筑与城市规划学院成立于2009年，专业办学历史可追溯到1956年，具有深厚的人文底蕴和历史传承，是广东省最早的建筑类办学单位之一。学院现设有建筑学、城乡规划和风景园林3个本科专业（其中建筑学和城乡规划专业均为国家级一流本科专业建设点，且都通过全国高等学校本科教育评估），拥有建筑学，城乡规划学2个一级学科学术学位硕士点，和风景园林、人工环境工程2个专业学位硕士点，并设有国土空间规划与生态修复二级博士点研究方向，呈现3个本科专业底层支撑、4个硕士点超全覆盖和1个博士点研究方向引领发展的办学格局。此外，学院还有中国城市科学会城市更新委员会、广东省绿色城乡规划设计工程技术研究中心、广东省城市更新工程技术研究中心等多个国家和省级科研平台。近年来，学院获得国家自然/社会科学基金20多项，国家重点研发计划课题/子课题5项，教育部人文社科基金 10多项，其他省部级以上纵向课题40余项，教学成果和规划设计等各类奖项50多项，“省内有话语权、大湾区有影响力、全国有知名度”的办学目标初步形成。面向未来，学院坚持学校“与广东崛起共成长，为广东发展作贡献”的办学理念，充分发挥以工为主的多学科交叉优势，抢抓广东省高质量发展各项重大机遇，扎实推进一流师资队伍建设，不断提升学院综合实力、创新能力和国内外影响力。

（一）“百人计划”特聘教授

◾在学科建设、科学研究、人才培养或社会服务方面经验丰富，能正确把握学科未来发展方向，推动学校一流学科建设；学术水平高，在本学科或专业领域内具有良好的国际学术影响力；科研能力强，业绩突出，主持过国家重大、重点项目或课题，或者获得过省部级及以上科技奖励；原则上年龄不超过50周岁，成果突出者可适当放宽年龄限制；聘期内应全职到校工作。

◾依托广工申报并入选海外优青项目按“百人计划”特聘教授引进。

（二）“青年百人计划”A+层次（学校特聘教授）

◾年龄原则上不超过38周岁，在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验；

◾在本学科及相关专业领域取得一系列被海内外认可的标志性研究成果；

◾具备较高的教学水平；

◾具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

（三）“青年百人计划”A层次（学校特聘副教授）

◾年龄原则上不超过35周岁，在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验；

◾近五年在本学科及相关专业领域取得一系列突出的研究成果；

◾具有较高的教学水平和具有良好的发展潜力。

（四）“青年百人计划”B层次（学校特聘讲师）

◾年龄原则上不超过35周岁，在相关领域获得博士学位，具有在海内外知名高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经历；

◾近五年在本学科及相关领域取得一系列优秀成果；

◾具有较好的教学水平和具有良好的发展潜力。

（五）优秀博士后（青百师资储备）

◾学术水平达到“青年百人计划”引进基本要求的优秀应届毕业生可申请此岗位；

◾优秀博士后参考青百管理，分为青百博士后A+、A、B三个层次，出站成果达到“青年百人计划”人才引进标准者按规定程序申请正式教职，转聘后再按“青年百人计划”对应层次配套所有待遇，学校每年为青百博士后预留充足的专项留校指标。