武鸣招聘人才网招聘!电工招聘,8000~15000,无经验要求

二级建造师（机电工程） 10000-15000元

本公司招聘人员，周末双休，法定及节日谢谢，单位资金雄厚，福利待遇好，晋升空间大，按时发放工资。
周末双休，请尽快联系！

水电工程师 6000-8000元

岗位职责：
1、组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准规范，实现设计意图。
2、负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。
3、参加施工调查，组织施工复测，编制实施性施工组织设计，按规定报批后组织实施。
4、指导技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术交底。
5、检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作。
6、办理变更设计及索赔有关事宜。
7、编制施工过程中的专项施工方案，并按规定及时向上级管理部门报审。
8、组织编制质量、环境、职业健康安全技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差。
9、及时办理对外验工计价、工程清算等事宜。参与项目部内部成本财务分析，参与工程款的结算工作。
10、组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，水电工程工程类专业；
2、经验要求：5年以上建筑公司现场水电施工工作经验，
3、熟悉施工图纸，并能根据图纸设计要求进行施工方案的设计；
4、熟练使用办公软件和CAD制图软件，熟悉国家和地方的法律法规和标准；
5、具备良好的组织协调能力，认真勤奋，能吃苦耐劳，责任心强，适应项目现场生活。

水电工 6000-9000元

岗位职责:
1、 负责售后服务人员的管理，售后工作总结等工作。
2、负责公司客户售后退回的电子水表以及智能电表产品的检测，或是寄回供应商进行维修的相关文档管理及跟进。
3、 负责公司产品的应用支持工作，安装调试，排除一些设置问题，接线问题等（有时候需要现场出差）。
4、 负责客户的远程支持工作。产品程序烧写，调试，接线，功能测试，平台看数据等。（有培训）
任职要求：
1、电子、计算机、电气自动化类相关专业；
2、1年以上水电表行业技术支持经验，用过类似抄表系统；
3、熟悉电子技术相关知识（电子、电工技术、通讯原理）；
4、熟悉基本电脑操作，能熟练地使用Word、Excel等办公软件；
5、具有较强的沟通协调能力、实施执行能力、责任心及抗压能力，良好的服务意识、团队协作意识及学习能力；
6、能适应短期出差。
7、对单相、三相、互感器、PT、CT、电压电流等知识有一定概念。

电力设备试验技术员 5000-6000元

岗位职责和要求：
◆电力设备的检测及试验工作；
◆熟悉各种电工工具及仪表的使用；
◆电气工程自动化、机电或电力相关专业；
◆工作踏实，能吃苦耐劳；
◆有10kV（含）以上电压等级电气设备检测试验相关经验者优先；
◆有相关上岗证，高压电工证者优先。；
欢迎优秀应届毕业生、实习生投递简历
待遇：底薪2500-10000元+绩效+提成+五险一金+带薪年假+出差补助+话补+公司旅游等福利
（工作地址：广西壮族自治区内）

空调工 5000-8000元

岗位职责：
1、熟悉风管机、中央空调、分体机各种控制原件及其工作原理，能够独立进行各种不制冷的应急检修和漏水处理。
2、了解风管机、中央空调、分体机的全年维护保养工作内容，能够独立进行维护保养工作。
3、熟悉风管机、中央空调、分体空调各种故障检修、安装、维护等工作。
任职要求：
1、制冷设备维修、安装技能等级证达到初级水平
2、具有良好的协调能力，有责任心，对工作、客户负责，有良好的团队精神与敬业精神。
3、身体健康，吃苦耐劳、勤劳肯干。
4、三年以上空调相关工作经验，有相关行业工作经验（电工、维修工）亦可录用。
5、年龄30岁以下