【“三抓三促”进行时】招聘“直播带岗”就业“触屏可及”
来源：主播人才网,直播人才网
时间：2023-04-03 22:22:33
作者：主播人才网,直播人才网
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为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，西北街街道官北沟社区坚持把落实“三抓三促”行动作为破解就业难题、推动高质量充分就业的“黄金钥匙”，打破传统招聘招工模式限制，对常规的互联网招聘形式进行延伸和创新，借助用户基数大、群体年轻的新兴社交软件“抖音”，把线下招聘搬到线上，创新开展“抖音直播带岗”，打造“岗位推荐+线上答疑+后台服务”三位一体的网络直播招聘就业服务数字平台，精准为求职者推送岗位信息。同时，以“直播带岗”为纽带，畅通线上线下就业渠道，打造“管家”式就业服务体系，为辖区劳动者求职择业和企业人才引进提供就业服务，切实为各类人才就业市场开辟新通道，推动就业服务精准化、个性化、实用化。大疫之后，经济复苏，“就业难和“招工难”问题同步凸显，为打通用工单位和求职者之间的信息壁垒，让双方能够直观和高效地沟通,实现人岗匹配，官北沟社区坚持“破题”思维,对辖区企业商户逐户摸排，收集各类用工信息，按照用工年龄、学历、专业等将收集的用工岗位精细分类，同时建立辖区求职人员分类台账，精心打造 “筑梦直播间”，开通抖音“就业送岗”直播，开辟了就业服务新渠道。通过在线“直播送岗”和线上答疑，对企业岗位信息进行免费发布，同时根据摸排到的就业、用工精细化台账，进行精准匹配推送。有效解决了供需对接不精准以及传统招聘成本高、耗时长等一系列现实难题，求职者足不出户即可了解企业情况及用工需求，真正拉近了企业与求职者的距离。有效稳定市场主体、拓展就业空间、促进供需匹配。为保障直播质量，官北沟社区邀请专业直播团队进行首播带岗现场教学，组建4人直播团队，参加直播培训提升能力；配备专业直播器材确保直播效果；自主设计直播间环境，采用简洁、大方、明亮的淡蓝色背景，营造舒适温馨直播氛围。直播前，设计主题突出的直播方案，进行预演，不断完善直播流程，确保“直播送岗”活动每个环节落实落细落到位。直播中，聚焦求职者创业就业需求等内容，直播公屏和热线电话同步开设互动专区和互动环节，实时提供政策咨询、求职问答、创业指导等服务;直播后，帮助求职者与用人单位联系对接，真正打通线上就业服务“最后一公里”。为提升群众知晓度，直播上线前，拍摄预告短片，广泛宣传 “预热”，动员居民关注抖音号，提升直播“人气”。3月2日首场直播，向观众推荐了精心筛选的16家企业、105个岗位，覆盖物业企业、酒店餐饮、工程建筑等产业，涉及保洁、厨师、会计、行政经理、销售等多个工种，吸引了大批求职者咨询、留言和投递简历，首播在线观看1800余人次，在线答复400余条，效果良好。在此基础上，结合当前政策形势和用工实际，调整直播方案，增加企业宣传短视频、人才发展、就业创业、小额贷款等政策宣传，进一步丰富直播内容。同时，通过政策赶集、专场招聘、直通车等活动，邀请人社部门工作人员、企业负责人做客直播间，亲自宣策、带岗，提升直播服务影响力，进一步扩大抖音直播覆盖人群。四、推行专业服务，量身提供精准服务
以“直播带岗”为抓手，突出就业困难群体作为落脚点，聚焦高校毕业生、残疾人、退役军人、特殊就业困难人员等群体，进行“量身订制”精准服务，分群体、分区域建立微信服务群，推行一对一“管家式”服务，有针对性地推送岗位，及时跟进对接，帮扶解决难题，掌握求职进度，满足求职群体的个性化、特殊化需求。目前，已建立高校毕业生、企业用工、失业人员求职、退役军人、抖音直播等各类就业服务群6个，服务居民3000余人次。同时充分发挥网格长的带动力量，在各类居民群伞状发布岗位信息，让就业服务更畅通、更快捷、更精准。
用新思路解决旧难题，在数字化、智能化飞速发展的新时代，“直播带岗”顺应新形势、赶上新潮流、开辟新途径，实现了新突破，为人才引航，为企业助跑，有效促进就业，保障民生，不断增强人民群众的获得感、幸福感。
监制：何艇
审核：肖丽英
图文：服务中心
编辑：王静
