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抚顺矿业集团有限责任公司（简称“抚矿集团”），是原抚顺矿务局于2001年9月经辽宁省人民政府批准改制而成的国有全资公司，隶属于辽宁省能源产业控股集团有限责任公司。
为满足企业发展需要，抚矿集团现面向社会公开招聘技能操作岗位员工，现将招聘有关事项公告如下：
招聘岗位及要求
拟招聘岗位及要求（详见附件1），条件特别优秀者可适当放宽用工条件，同等条件下优先录用退役军人。
应聘程序
（一）报名
本次招聘采用网上报名的方式，不接受现场报名，每位应聘人员只能应聘一个岗位。报名时，需发送的材料包括但不限于：
1.抚矿集团招工报名登记表（见附件2）；
2.身份证；
3.毕业证；
4.无犯罪记录证明；
5.职业资格或职业技能等级证书；
6.应聘矿物采样工年龄在35周岁以上和工程汽车维修工年龄在40岁周以上的需要提供养老保险缴费证明。
以上报名材料1-4项所有岗位必须提供，5-6项个别岗位需要提供（见附件1）。以上报名材料须扫描成PDF格式后打包为压缩文件（文件命名：应聘单位-应聘岗位-姓名，例如：西露天矿-钻机司机-张三）发送至邮箱：fkjtgszp@163.com。
报名截止日期为：2024年3月31日下午5点，逾期不再受理。谢绝来电、来访、信函等方式报名。
（二）材料初审
抚矿集团将根据岗位要求对应聘者发送的材料进行初审。因招工报名登记表填写不全、未按要求手写签字、应聘材料（PDF版）不齐全或不符合岗位要求等原因影响材料初审的，按未通过材料初审处理。抚矿集团将根据应聘者提供材料中的工作经验、年龄、学历及职业资格等情况，按照一定比例择优确定下一步进入体检程序人员。
1.拟招聘人数在10人及以下的岗位进入体检程序比例为1：3。
2.拟招聘人数在10人以上的岗位进入体检程序比例为1：2。
（三）体检
体检由抚矿集团在指定医院组织进行，不按规定要求进行体检的，视为放弃进入现场资格审查和面试资格。应聘人员在体检过程中如有隐瞒影响录用的疾病或者病史，串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等行为，一律取消进入现场资格审查及面试资格。
体检时间、地点将以电话形式通知，体检费用由用人单位承担。
（四）现场资格审查
现场资格审查包括现场对应聘者的年龄、学历、工作经历、职业资格、身体状况等是否符合任职条件进行审查，个别工种（见附件1）需要进行体能测试或实操考试。
体能测试方案为1分钟内负重100斤折返跑100米；实操考试方案参照机动车驾驶人考试相关内容。
（五）面试
通过现场资格审查、体能测试、实操考试的应聘者将进入面试程序,未通过者不再另行通知。抚矿集团将根据招聘工种的不同特点开展面试工作，面试采取本岗位应知应会问题问答。根据各工种的招聘需求，按面试成绩由高至低确定拟录用人员。如遇拟录用的最后一名成绩出现并列的情况，采取加试方法确定。
（六）公示
根据应聘人员的面试成绩，择优确定拟录用人选。拟录用人选确定后，在省国资委、抚矿集团官方网站及阳光国企平台进行公示，公示期为5个工作日。
（七）录用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用。
录用后签订两年固定期限劳动合同，试用期两个月，试用期间发现不符合录用条件的依法解除劳动合同。
工作地点
各岗位具体工作地点详见附件1。
其他注意事项
（一）应聘者应对所提供信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符的，公司有权取消其应聘资格。如应聘者利用虚假证件获得录用资格入职的，一经查实，公司将与其解除劳动合同。
（二）应聘人员应保持所留联系方式畅通有效，如因应聘人员通信不畅而引起信息传递问题，由应聘人员本人负责。
（三）我公司对应聘信息将严格保密，不做他用。
（四）招聘公告的解释权归我公司所有。
（五）声明：抚顺矿业集团公司招工不收取任何费用，凡在招聘过程中被骗取中介费或手续费的责任自负。涉及侵犯我单位名誉的，抚矿集团公司保留诉诸法律的权力。
（六）咨询电话：024-52533361
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