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【山西招聘】中国能建山西院2024年度社会招聘

来源:主播人才网,直播人才网 时间:2024-03-27 22:37:48 作者:主播人才网,直播人才网 浏览量:
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一、公司概况

中国能源建设集团山西省电力勘测设计院有限公司(简称山西院)成立于1958年,是中国能建旗下全资子公司。十四五期间,山西院大力践行中国能建“1466”战略,紧密围绕新能源、新基建、新产业布局,在推进转型发展和增强国际竞争力的道路上阔步前行,入选中国能建优质骨干企业、中国能建国际业务龙头企业、国际业务优先优质协同发展标杆企业。

山西院是集火力发电、新能源发电、输变电和综合能源等国内外电力、能源领域规划、咨询、科研、勘测设计、总承包、监理和投资运营于一体的全面解决方案供应商,环境工程与市政交通等非电领域的工程建设与投资运营商。连续多年为国家高新技术企业,入选ENR工程设计企业60强、全国勘察设计行业创新型优秀企业、全国勘察设计和工程咨询行业总承包百强、中国勘察设计单位工程项目管理50强企业。

二、招聘岗位

序号

岗位专业类别

专业方向

能力要求

1

国际业务类

能源电力、建筑市政相关专业

1.从业经历/能力匹配要求(需同时符合下列条件):
    
1)具有海外能源电力、建筑市政等工程设计、工程建设或市场开发3年及以上工作经验;
    
2)具备外语(英语、韩语、日语、阿拉伯语等)商务交流、谈判、写作等语言运用能力;
    
3)接受长期外派工作要求。
    2.
职称匹配要求:具备相应专业的中级及以上职称。
    3.
职(执)业资格匹配要求:具备国家一级注册建造师等执业资格者或PMP/IPMP资格认证者优先。
    4.
具备国内外大中型工程设计、工程建筑、工程施工等企业从业经历者优先。

2

电气工程类

电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统规划设计、继电保护等相关专业

1.从业经历/能力匹配要求:具有大中型火电、输变电、光伏、风电、储能等工程项目电气专业设计3年及以上工作经验。
    2.
职称匹配要求:具备相应专业的中级及以上职称。
    3.
职(执)业资格匹配要求:具备国家注册电气工程师、一级注册建造师执业资格者优先。

3

土木工程类

土木工程、结构工程、建筑与土木工程、工业与民用建筑等相关专业

1.从业经历/能力匹配要求:具有大中型火电、输变电、光伏、风电等工程项目结构设计或民用建筑、综合体、工业厂房等工程项目建筑设计或市政类相关设计3年及以上工作经验。
    2.
职称匹配要求:具备相应专业的中级及以上职称。
    3.
职(执)业资格匹配要求:具备国家一级注册建筑师、一级注册结构师、一级注册建造师执业资格者优先。

4

能源动力类

能源与动力工程、供热供燃气通风及空调工程、建筑环境与设备工程等相关专业

1.从业经历/能力匹配要求:具有300MW及以上大型火电工程项目锅炉、汽机、除灰或暖通专业设计3年及以上工作经验。
    2.
职称匹配要求:具备相应专业的中级及以上职称。
    3.
职(执)业资格匹配要求:具备国家注册公用设备工程师执业资格者优先。

5

自动化类

自动化、控制理论与控制工程

1.从业经历/能力匹配要求:具有300MW及以上大型火电工程项目热控专业设计3年及以上工作经验。
    2.
职称匹配要求:具备相应专业的中级及以上职称。
    3.
职(执)业资格匹配要求:具备国家注册电气工程师执业资格者优先。
    4.
具有智慧电厂相关从业经历者优先。

6

水务工程类

给水排水、市政工程、水利水电工程等相关专业

1.从业经历/能力匹配要求:具有市政给排水管网及污水处理厂、尾水人工湿地或抽水蓄能等工程设计、工程建设或市场开发3年及以上工作经验。
    2.
职称匹配要求:具备相应专业的中级及以上职称。
    3.
职(执)业资格匹配要求:具备国家注册公用设备工程师(给排水)、注册土木工程师(水利水电)、一级注册建造师(水利水电工程)、注册咨询工程师(水利水电)等执业资格者优先。
    4.
具有水务类项目管理经验、熟悉掌握水务类项目相关政策要求及项目开发模式与流程者优先。

7

市政交通类

道路与桥梁工程、市政工程、交通工程等相关专业

1.从业经历/能力匹配要求(需符合下列条件之一):
    
1)具有大中型市政交通类咨询规划、市场开发等3年及以上工作经验;
    
2)具有大中型市政交通类项目技术负责人工作经验,且在国家四库一平台具有大型市政交通类工程(不少于1项)或中型市政交通类工程(不少于2项)相关业绩。
    2.
职称匹配要求:具备相应专业的中级及以上职称。
    3.
职(执)业资格匹配要求:具备国家注册土木工程师、一级注册结构工程师、一级注册建造师(市政公用工程)、注册咨询工程师(市政公用)等执业资格者优先。
    4.
具有国内市政交通类大中型企、事业单位工作经验者优先。

8

海洋工程类

海洋岩土、海洋结构、水工结构、水利工程等相关专业

1.从业经历/能力匹配要求(需同时符合下列条件):
    
1)具有海上风电风机基础、海上油气平台等海洋工程结构分析计算及设计3年及以上工作经验;
    
2)熟悉使用SACSABAQUSMIDAS等设计软件及其他海洋工程相关分析软件。
    2.
职称匹配要求:具备相应专业的中级及以上职称。
    3.
职(执)业资格匹配要求:具备国家注册土木工程师、一级注册结构师、一级注册建造师等执业资格者优先。
    4.
具有海上风电工程设计或相关课题研究经验、熟悉掌握海上风电DNVAPI等设计规程规范者优先。

9

地矿类

地质工程、岩土工程、地球物理勘探、资源勘查工程、勘察技术与工程、地下结构工程等相关专业

1.从业经历/能力匹配要求(需同时符合下列条件):
    
1)具有地质工程、物探、矿山修复、岩土监测等专业勘测设计3年及以上工作经验;
    
2)具有外业勘测从业经历且接受项目外业勘测工作要求。
    2.
职称匹配要求:具备相应专业的中级及以上职称。
    3.
职(执)业资格匹配要求:具备国家注册土木工程师等执业资格者优先。
    4.
具有水电工程、抽水蓄能工程从业经历者优先。

10

水文气象类

水文水资源、气象相关专业

1.从业经历/能力匹配要求(需同时符合下列条件):
    
1)具有水文水资源、气象等专业勘测设计3年及以上工作经验;
    
2)具有外业从业经历且接受项目外业工作要求。
    2.
职称匹配要求:具备相应专业的中级及以上职称。
    3.
职(执)业资格匹配要求:具备国家注册土木工程师、注册咨询师等执业资格者优先。

11

项目管理类

电气工程、土木工程、物流工程、工程管理等相关专业

1.从业经历/能力匹配要求(需同时符合下列条件):
    
1)具有大中型火电、新能源、储能、环保水务、市政交通等国内外总承包项目管理、施工管理、物流物资管理3年及以上工作经验;
    
2)熟悉工程项目管理流程和标准,有较强的组织协调和管理能力;
    
3)接受长期外派工作要求。
    2.
职称匹配要求:具备相应专业的中级及以上职称。
    3.
职(执)业资格匹配要求:具备国家一级注册建造师、注册电气工程师、一级注册结构师、注册土木工程师等执业资格者或PMP/IPMP资格认证者优先。
    4.
具有2个及以上能源电力或建筑市政总承包项目电气、土建专业现场管理工作经验者优先。
    5.
具备国内外大中型工程设计、工程建设、工程施工等企业从业经历者优先。

12

安全工程类

安全工程、安全技术等相关专业

1.从业经历/能力匹配要求(需同时符合下列条件):
    
1)具有大中型火电、新能源、储能、市政交通等安全技术、安全管理3年及以上工作经验;
    
2)接受长期外派工作要求。
    2.
职称匹配要求:具备相应专业的中级及以上职称。
    3.
职(执)业资格匹配要求:具备国家中级注册安全工程师、一级注册建造师等执业资格者优先。
    4.
具有火力发电建设项目现场安全管理经验或大型总承包项目安全管理经验或市政交通安全技术经验者优先。

13

工程造价(费用控制)类

工程造价、技术经济等相关专业

1.从业经历/能力匹配要求:具有大中型火电、新能源、市政交通等工程造价、技术经济分析或总承包项目费用控制3年及以上工作经验。
    2.
职称匹配要求:具备相应专业的中级及以上职称。
    3.
职(执)业资格匹配要求:具备国家一级注册造价工程师、一级注册建造师等执业资格者优先。
    4.
具有2个及以上能源电力或建筑市政总承包项目费用控制管理工作经验者优先。

14

计算机信息类

计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、网络工程、大数据、数据科学等相关专业

1.从业经历/能力匹配要求(需符合下列条件之一):
    
1)熟悉掌握C#JavaPHP等至少一种主流开发语言,了解主流开发框架;熟悉掌握XMLHTMLCSSJavaScript的使用;熟悉掌握OracleSQLServerMysql等数据库并能熟练使用SQL语句,具有大、中型软件系统或产品开发3年及以上工作经验;
    
2)具有计算机类信息项目或数据中心工程管理、市场营销3年及以上工作经验。
    2.
职称匹配要求:具备相应专业的中级及以上职称。
    3.
职(执)业资格匹配要求:具备国家认定的相关专业职业资格证书者优先。
    4.
具有计算机类信息项目或数据中心工程技术负责人工作经验,熟悉掌握计算机信息类项目相关政策要求及项目开发模式与流程者优先。

三、招聘要求

1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的道德品行和职业操守;无不良从业记录,愿意履行企业各项管理规定;

2.具有与招聘岗位相匹配的教育背景,原则上要求为全日制硕士研究生及以上学历,条件特别优秀者可放宽至全日制大学本科学历;

3.具有独立工作能力和良好的团队合作精神;

4.具备良好的身体条件和心理素质,能胜任委派的各项工作;

5.男性年龄不超过45周岁,女性年龄不超过40周岁。

四、招聘流程

1.应聘报名

请应聘人员扫描以下二维码,按照步骤完成简历信息的填写和投递。

 2.资格审核

公司将按照本公告招聘条件对应聘人员相关材料进行审核,并通过电子邮件或电话等方式通知后续相关事项;未通过资格初筛者不再另行通知。

3.现场面试

经审核符合条件者,公司将统一组织面试。

4.录用入职

公司将对通过面试、考察及体检的应聘人员发放录用通知、签订劳动合同并按照规定约定试用期。试用期结束并考核通过者,作为劳动合同制员工正式聘用;确因个人行为不当或不可胜任工作者,依法解除劳动合同关系。

五、其他说明

1.山西院秉承爱才敬才的企业文化,以价值创造四劳多得为导向,待遇优厚、福利周全。

2.本次招聘岗位的工作地点包括公司及境外分支机构,录用人员入职后将根据实际工作需求、个人履历能力进行分配。

3.应聘者须对个人提供信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,公司有权取消应聘及录用资格。

4.咨询电话:安老师  0351-8233641

 

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