峡江县公开招聘留置看护队员公告
来源：主播人才网,直播人才网
时间：2024-03-27 22:43:58
作者：主播人才网,直播人才网
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关于公开招聘留置看护队员的公告
为进一步加强峡江县留置看护队伍建设，现就面向社会公开招聘留置看护队员有关事项公告如下：坚持“公开、公平、竞争、择优”原则；实行聘用制原则。（一）招聘人数男性数名，主要从事留置看护（服从单位工作安排，能连续出差一个月执行任务）、应急处突及其它调配的工作。1.本人必须携带当地派出所开具的无犯罪记录证明和县医院体检的合格报告；2.中华人民共和国公民，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和社会公德，品行端正，无违法犯罪记录；3.年满18周岁以上（2006年3月28日前出生），男性40周岁以下（1984年3月28日后出生）；4.身心健康，无抑郁症等重大心理疾患，体型端正，无明显特征、缺陷，双侧矫正视力须达到4.8以上；6.男性身高165厘米以上， 同等条件下，退伍军人、公安类院校毕业生优先录用；1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；7.曾被行政拘留、收容教养、有吸毒史或精神病史的；9.银行征信报告有3次以上逾期不良记录或被依法列为失信联合惩戒对象的；10.有抑郁症、纹身、口吃、重听、重度平趾足、色盲、癫痫、心脏病、心血管病、传染性疾病及其它严重疾病的；公开招聘按照现场报名、体检、资格审查、面试、体能测试、培训考核、上岗等流程执行，将择优聘用。1.报名方式：本次招聘采用现场报名的方式进行。凡符合报名条件的均可报名，报名时需持本人有效身份证、毕业证书、退伍证、党员证件、征信报告、户口本等原件并附复印件（各１份），近期免冠同底彩色2寸照片4张（背面注明姓名），并到报名现场填写《峡江县公安局留置看护招聘报名表》。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。（国人部发〔2002〕1号）规定执行，由县公安局统一组织，体检费用由考生自理。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现有关材料信息不实，或不符合报考条件要求的，取消考试及录用资格。本次面试采用结构化面试，面试满分为100分，面试成绩当场公布。1.时间和地点：电话通知，峡江县公安局特巡警大队三楼会议室。2.面试内容：资格审查后统一组织面试，面试主要考察分析、沟通协调、临场应变的综合能力。2.测试项目：体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行，总分为100分。测试项目为男性1000米（占40%）、立定跳远（占30%）、10米×4往返跑（占30%）。参加体能测试时须携带有效期内的二代居民身份证，在规定时间内到达指定地点，否则视为自动放弃。完善入职材料，办理上岗手续。试用期为1个月，试用期满考核合格的，正式签订劳动合同；试用期满考核不合格的，取消录用。工资福利待遇:月基本工资1800元、绩效工资1000元，根据国家有关规定建立工资增长机制，每年增加50元工龄工资，并购买社保、工伤险及意外伤害险，食宿均可安排。在执行留置看护任务期间，月总收入可达4000元(含社保、留置看护执勤补助等)。
